2010年重慶市長壽區(qū)招聘長壽區(qū)衛(wèi)生人員簡章

　　重慶市長壽區(qū)關(guān)于公開招聘長壽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

　　為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神，現(xiàn)面向2009—2011年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘長壽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘指標

　　34名，其中，區(qū)人民醫(yī)院16名，區(qū)中醫(yī)院5名，區(qū)疾控中心2名，區(qū)結(jié)防所3名，區(qū)婦幼保健院4名，區(qū)第三人民醫(yī)院3名，長壽湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名。具體招聘崗位詳見《長壽區(qū)2010年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘。

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　(三)身體健康，無殘疾，符合崗位要求的身體條件;

　　(四)2009—2010年全日制普通高校畢業(yè)生，學歷、學位要求詳見《一覽表》;

　　(五)護理人員年齡在28周歲以下(1982年12月1日及以后出生)，其他人員年齡35周歲以下(1975年12月1日及以后出生);

　　(六)自愿在服務單位工作5年以上;

　　(七)符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》)。

　　長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員不能報考。

　　四、招聘方式

　　報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名方式：現(xiàn)場報名。

　　(二)報名時間：2010年12月17日9:00—15:00時。

　　(三)報名地點：重慶醫(yī)科大學就業(yè)中心會議室(校本部學生二食堂頂樓)，聯(lián)系人：胡榮健 左曉紅

　　聯(lián)系電話：40661621，40233128。

　　(四)報名需交驗的證件：報考人員報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證及報考崗位要求的其他證件等(2011年應屆畢業(yè)生須持學校簽章的《長壽區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》，有工作單位的還須持所在單位同意報考證明(加蓋公章)。以上證件均為原件，同時提交復印件各1份。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

　　(五)資格審查：經(jīng)審查符合招聘條件的人員，交本人近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。招聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2比例的(醫(yī)學檢驗、麻醉、臨床醫(yī)學兒科方向?qū)�業(yè)可適當放寬比例)，取消或相應遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。

　　(六)領(lǐng)取準考證。報考人員憑身份證、繳費收據(jù)領(lǐng)取《準考證》。領(lǐng)取《準考證》時間：2010年12月18日上午9:00—10:00時，領(lǐng)取地點：重慶醫(yī)科大學報名點。

　　六、筆試

　　(一)筆試采取閉卷方式進行。筆試時間12月18日上午10：30—12：00時，筆試地點重慶醫(yī)科大學，具體地點詳見《準考證》。

　　(二)筆試分值為100分。筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》。

　　七、面試

　　面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

　　面試按統(tǒng)一試題、統(tǒng)一時間的原則，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局會同長壽區(qū)衛(wèi)生局組織實施。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。

　　面試時間12月19日上午9：00時，面試地點重慶醫(yī)科大學，具體地點另行通知。

　　考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　八、體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

　　九、考核

　　體檢合格者，由用人單位對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補在考核結(jié)束后15日內(nèi)進行。

　　十、公示

　　考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局組織公示，公示時間為7天。

　　十一、聘用及待遇

　　經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　2011級應屆畢業(yè)生，若在2011年8月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書，取消聘用資格。

　　十二、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　二○一○年十一月三十日

　　附件1：

　　長壽區(qū)2010年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表