2010年山東省萊陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公務(wù)員公告

　　為有效改變我市衛(wèi)生系統(tǒng)高層次學(xué)歷人才匱乏狀況，根據(jù)全市衛(wèi)生事業(yè)單位編制空缺和工作需要，按照《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將萊陽(yáng)市2010年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷(研究生)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

　　((一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　((二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　((三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　((四)身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　((五)全日制碩士研究生畢業(yè)，年齡不超過(guò)30周歲((1980年1月1日以后出生);

　　((六)招考崗位所需其他資格條件。

　　應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)與崗位專業(yè)要求相一致。

　　現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、已在事業(yè)單位正式聘用人員、2007年至2010年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定考試作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名和面試

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2010年12月8日至31日

　　報(bào)名地點(diǎn):萊陽(yáng)市衛(wèi)生局政工科

　　2、報(bào)名及資格審查

　　應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，招聘崗位詳見(jiàn)《萊陽(yáng)市2010年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高學(xué)歷(研究生)工作人員計(jì)劃表》(附件)，報(bào)名時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍證明等原件及復(fù)印件，畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，有單位的需提交單位同意報(bào)考的介紹信(已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明)。近期一寸同底免冠彩照3張。已就業(yè)人員須同時(shí)提交單位同意報(bào)考的介紹信。

　　3、面試

　　面試由萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織，根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)評(píng)等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力和工作技能，實(shí)行百分制。面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　(二)確定體檢考察范圍人選

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按照1：1比例等額體檢確定進(jìn)入考察范圍人員名單。

　　(三)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)規(guī)定，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費(fèi)用自理。

　　(四)考察。對(duì)體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。因體檢、考察不合格造成的人員空缺，從報(bào)考同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的其他人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)聘用。體檢考察合格的，在萊陽(yáng)政府網(wǎng)上公示，公示后無(wú)問(wèn)題的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或報(bào)到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。

　　咨詢電話：萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局：0535-3365512

　　萊陽(yáng)市衛(wèi)生局：0535-7286793

　　萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　萊陽(yáng)市衛(wèi)生局

　　二○一○年十二月八日

　　萊陽(yáng)市2010年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高學(xué)歷(研究生)工作人員計(jì)劃表：