九、體檢
體檢項目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額,在參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次進行一次遞補。
十、考核
考核由招聘單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織。
十一、素質(zhì)測評
素質(zhì)測評對象是經(jīng)用人單位或主管部門考核合格的擬聘人員。具體測評工作由市人力資源和社會保障局的人才測評機構(gòu)負責。素質(zhì)測評的費用:按物價部門核準的標準執(zhí)行。
十二、考試收費
考試收費參照公務員考錄收費標準執(zhí)行,即贛發(fā)改收費字〔2006〕80號文件規(guī)定,筆試費40元/科,面試費40元/科。
體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費用考生自理。
十三、公示、聘用
考試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)公示七天。公示期內(nèi)無異議的,由市人力資源和社會保障部門按規(guī)定程序辦理審批聘用和調(diào)入手續(xù)。
十四、相關待遇
招聘新就業(yè)的高校畢業(yè)生,由市人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù),按規(guī)定由市人才交流服務中心實行人事代理,實行一年試用期。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核合格后按程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,納入事業(yè)單位人員編制管理。公開招聘的高校畢業(yè)生享受事業(yè)單位正式聘用人員同等工資福利待遇。對2011年應屆畢業(yè)生需在畢業(yè)后,提供相關資格要求原件,經(jīng)審查合格后,辦理相關聘用手續(xù)。
考試選調(diào)的在編在崗人員聘用后,由人力資源和社會保障部門辦理正式調(diào)入手續(xù),列入事業(yè)單位在編在崗人員同等管理。
十五、監(jiān)督、咨詢電話:
市紀委駐市交通運輸局監(jiān)察室:8584151
市交通運輸局人事教育科:8569084
市人社局事業(yè)單位人事管理科:8211587
附件:
1、2010年度市交通局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高校畢業(yè)生及工勤人員崗位表.doc
2、2010年度市交通運輸局下屬事業(yè)單位面向社會公開考試選調(diào)工作人員崗位表.doc
九江市人力資源和社會保障局九江市交通運輸局
二O一O年十二月三日
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