2010江西省于都縣招聘事業(yè)單位公務員人員方案

　　(三)繳費領證

　　經(jīng)公開招聘工作領導小組審核確定參加筆試人員后，將參加筆試的人員名單公布在于都人才熱線、于都人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上。12月22日—12月23日在縣行政服務中心人事勞動窗口按標準繳納報考費，并領取準考證。

　　(四)收費優(yōu)惠

　　1、經(jīng)民政部門認定的“低保戶”和勞動部門認定的“零就業(yè)家庭”中的報考對象，憑相關證明(需提供原件和復印件)免收報考費。

　　2、已辦理《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》(需提供原件和復印件)的報考對象免收人事代理費。

　　3、2005年以后畢業(yè)的本科畢業(yè)生人事代理費實行第一年免費、第二年減半收取。

　　(五)考試

　　考試分筆試和面試。招聘考試的筆試參照公務員錄用考試科目，即《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，卷面分值各為100分，共200分。面試分值20分，筆試與面試的成績之和為考生的總成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生技術人員的招聘考試另行制定工作方案。

　　1、筆試

　　經(jīng)審核符合招聘條件的考生憑準考證、身份證參加筆試。

　　筆試時間：2010年12月25日上午。8:30—10:00考《行政職業(yè)能力測試》，10:30—12:00考《申論》。

　　筆試地點：于都縣實驗小學

　　成績公示：2010年12月28日—12月30日在于都人才熱線、于都人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公布所有考生筆試成績。

　　考生查分：需查分的考生由本人持準考證和身份證于12月30日下午3:00至5:30到縣人力資源和社會保障局人事考試中心(二樓)查分。

　　2、入闈

　　報考人數(shù)小于或等于招聘名額的職位，按不低于此次其它職位面試入闈最低分數(shù)線確定面試對象。如該職位無面試入闈對象，則取消該職位招聘名額。

　　3、面試

　　根據(jù)筆試成績，按各職位計劃招聘名額1：3比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，12月31日在于都人才熱線、于都人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公示面試人員名單及時間、地點等有關事項，不再另行通知。未按規(guī)定時間參加統(tǒng)一組織的面試，視為自動放棄錄用資格。

　　(三)體檢

　　1、確定對象。根據(jù)該職位計劃招聘名額按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。若出現(xiàn)與入闈最后一名成績并列者，再通過第二次考試的辦法確定。報考同一職位的本科和�？瓶忌�成績并列，則優(yōu)先確定本科考生為體檢對象。

　　2、公示公告。2011年1月11日—1月16日在于都人才熱線、于都人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公示體檢對象、時間和地點等有關事項，不再另行通知。

　　3、體檢要求。體檢對象持準考證、身份證和與準考證同底1寸照片1張，于2011年1月17日上午8時以前空腹到縣人民醫(yī)院參加體檢，體檢項目和體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。若因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，則按招聘單位、職位專業(yè)及考試總成績從高到低依次遞補。若出現(xiàn)與入闈最后一名成績并列者，按同上辦法處理。

　　四、聘用管理

　　招聘人員實行聘用制和人事代理，納入編制管理。試用期滿考核合格后按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，試用不合格者取消其聘用資格。從辦理聘用手續(xù)之日起，達到最低服務年限后，如需調(diào)離本縣的，經(jīng)批準后方可辦理調(diào)動手續(xù)。