2010年下半年廣東省梅州市市直事業(yè)單位招聘公告

　　2010年下半年梅州市市直事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(梅市人社[2010]186號)精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，梅州市人力資源和社會保障局決定組織2010年下半年梅州市市直事業(yè)單位公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(五)符合招聘職位的條件要求，詳見《2010年下半年梅州市市直事業(yè)單位公開招聘職位表》(如下表);

　　(六)報考年齡的計算截止到2010年12月7日。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報名辦法

　　(一)報名方式、時間

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，提供身份證、戶口證明、學歷證書、其他相關(guān)證書等資料(附小一寸照片三張)，在國有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報考的證明，交招聘單位主管部門統(tǒng)一審核�？荚嚽�1-2天到招聘單位領(lǐng)取筆試準考證。

　　2、報名時間：2010年12月22日至12月24日。上午8∶30-12∶00;下午2∶30-6∶00。

　　(二)報名要求

　　1、應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

　　3、每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的職位。

　　(三)報名收費

　　經(jīng)物價部門批準，事業(yè)單位招聘考試參照公務(wù)員考試收費標準，每位考生收取報名費20元、考務(wù)費30元，共50元。

　　三、考試

　　考試包括筆試、面試。

　　(一)筆試主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容為《公共知識》，考試主要范圍為馬克思主義哲學、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、行政管理、公文寫作，一年來的時事政治�？荚嚥恢付ㄓ脮�。

　　筆試時間：2010年12月30日(星期四)上午9∶00至11∶30。筆試地點另行通知。

　　筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1∶3的比例確定進入面試人選。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，將在梅州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

　　面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚确绞竭M行。

　　參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。

　　面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。面試結(jié)束后，當場向考生公布面試成績。

　　考試總成績合格分數(shù)線為60分。

　　考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　四、體檢

　　體檢按應(yīng)聘人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　五、考察

　　體檢合格者進入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進行等額遞補�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。

　　六、聘用

　　擬招聘人選名單將在梅州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　七、相關(guān)待遇

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　梅州市人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2250306。

　　本公告由梅州市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　梅州市人力資源和社會保障局

　　二〇一〇年十二月七日