2010年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘公務(wù)員簡章

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：《申論與寫作》、《職業(yè)能力測試》，報(bào)考衛(wèi)生、醫(yī)療專業(yè)的考生需加試《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(1)《申論與寫作》，筆試時(shí)間150分鐘，滿分100分。

　　(2)《職業(yè)能力測試》，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　(3)《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

　　2、筆試要求：

　　筆試試卷：按相關(guān)規(guī)定采用漢語統(tǒng)一組織命制，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，試卷只能采用漢語或哈語兩種文字答題。

　　筆試加分：使用非本民族文字答題的“漢、哈、維、蒙、柯、錫伯族”考生可在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分;在我區(qū)服務(wù)或塔城地區(qū)生源在外地服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生和“村村都有大學(xué)生工程(自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生及我區(qū)各縣市組織部門自行招聘的村官)”人員(服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月以上)，服務(wù)期滿后在筆試成績的基礎(chǔ)上每服務(wù)一年在筆試總成績的基礎(chǔ)上加10分。對(duì)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分;取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(不含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師)、執(zhí)業(yè)護(hù)士證書的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分。

　　符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名。由于個(gè)人原因沒有加分的不再加分。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間2011年1月8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　要求考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

　　4、筆試合格分?jǐn)?shù)線：

　　根據(jù)筆試成績總體情況由公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，與筆試成績一并公布。

　　5、筆試成績的公布

　　2011年1月20日—1月26日在各報(bào)名和“塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城小白楊網(wǎng)”點(diǎn)公示筆試成績。

　　(三)資格審查

　　1、資格審查地點(diǎn)：

　　面試入闈人員于2011年2月18日—2月20日到地區(qū)人事局人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查(資格審查按考生戶籍所在地順序進(jìn)行：2月18日地直單位、塔城市、額敏縣;2月19日裕民縣、托里縣、和布克賽爾縣;2月20日烏蘇市、沙灣縣)。

　　2、資格審查要求：

　　考生須持《塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報(bào)名表》，有效證件：身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)，招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)資格證書等(原件和復(fù)印件)相關(guān)資料，到地區(qū)人事局人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查。

　　大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議(合同)。

　　“三支一扶”人員須提供地、州、市以上政府人事部門相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議(合同)。

　　“村村都有大學(xué)生工程(含自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生及各縣市組織部門自行招聘的村官)”人員須提供縣以上黨委組織部門相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議(合同)。

　　(四)面試

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：2011年2月22日—2月26日在塔城地區(qū)人才市場統(tǒng)一進(jìn)行面試。(如有變動(dòng)另行通知)。

　　2、按照筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同崗位不同比例確定面試入闈人員，對(duì)招聘1-2人的崗位按照1：3的比例確定面試入闈人員;3-10人的崗位按照1：2的比例確定面試入闈人員;11人以上的崗位按照1：1.5的比例確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　3、筆試成績不合格或一門課缺考的考生不能進(jìn)入面試。

　　4、報(bào)考人員的面試成績占總成績的50%。

　　5、面試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)由塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定。報(bào)考人員的面試由地區(qū)人事局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施，由地區(qū)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　6、參加面試的考生須提前1天到指定地點(diǎn)報(bào)到，考生應(yīng)在正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開始后到達(dá)的，取消面試資格。面試時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還原件。

　　7、2011年2月21日上午召開“面試考生見面會(huì)”，由監(jiān)察部門通報(bào)面試流程等相關(guān)事宜。

　　8、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。

　　9、面試費(fèi)用每人40元。

　　10、總成績計(jì)算：

　　筆試總成績=筆試成績÷科目數(shù)

　　總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%