2011年上海市閔行區(qū)事業(yè)單位招聘公務員人員簡章

　　三、報名辦法和要求

　　(一)報名方式

　　1、本次考試采取個人報名、所在高校院系和就業(yè)指導部門推薦的方式進行。相關(guān)高校就業(yè)指導中心于2010年12月起分別在校內(nèi)就業(yè)指導網(wǎng)上發(fā)布2011年閔行區(qū)儲備人才招錄簡章。閔行區(qū)人力資源和社會保障局政務網(wǎng)和閔行人才網(wǎng)發(fā)布有關(guān)信息并提供報名表格下載(http://rbj.shmh.gov.cn，http://mhrc.shmh.gov.cn)。

　　2、考生根據(jù)招考條件及專業(yè)方向，按照所學專業(yè)相關(guān)相近的原則報考相應的專業(yè)類別，填寫《2011年閔行區(qū)選拔、儲備優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表》。參加報名的人員只能選擇1個崗位報考，其他緊缺專業(yè)根據(jù)知名學者、教授的推薦意見和本區(qū)社會發(fā)展的總體需求綜合確定。

　　3、報名實行個人承諾負責制。報考人員對提交的信息和材料的真實性負責并作出承諾，如因個人填報信息失真、不符合報考條件和專業(yè)要求，由此而產(chǎn)生的影響，由報名者本人負責。

　　4、審核匯總。報考閔行區(qū)儲備人才須經(jīng)所在院系審核，由各高校就業(yè)指導中心推薦蓋章，并對本校報考者進行統(tǒng)一匯總，將報名材料和匯總名單于2011年 1月15日前統(tǒng)一交至閔行區(qū)人力資源和社會保障局所屬區(qū)人才服務中心(閔行區(qū)水清路332號，近莘莊地鐵北廣場)。對除八所高校以外符合人才儲備計劃的優(yōu) 秀應屆畢業(yè)生按照具體要求，由報考者本人與所在高校就業(yè)指導中心聯(lián)系履行報名手續(xù)，將所需材料于2011年1月15日前交至閔行區(qū)人才服務中心。

　　5、信息確認。區(qū)人力資源和社會保障局及所屬的區(qū)人才服務中心根據(jù)報名條件對報名信息進行審核和確認。對未通過審核的報考者將通過預留的E-mail進行回復并提供后續(xù)的就業(yè)推薦服務，對通過審核確認的考生通過預留的E-mail回復確認信息并核發(fā)準考證。

　　(二)報名材料

　　1、《2011年閔行區(qū)選拔、儲備優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表》(報考閔行區(qū)儲備人才須經(jīng)所在院系審核，由各高校就業(yè)指導中心推薦蓋章)

　　2、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份(加蓋公章);

　　3、大學期間學習成績單復印件一份(加蓋公章);

　　4、個人身份證復印件(正反兩面)一張(加蓋公章);

　　5、個人簡歷一份;

　　6、一寸報名照兩張;

　　7、如系知名學者、教授推薦，需提供推薦信(函)和專業(yè)學術(shù)研究成果，并附高校意見;

　　8、如系本區(qū)生源的報考者需另提供戶口復印件。

　　四、考試方法

　　(一)筆試

　　筆試科目：《基本素質(zhì)測驗》和《綜合應用能力》。

　　筆試時間：擬定于2011年2月下旬。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證、學生證、身份證以及鋼筆、水筆、2B鉛筆和橡皮等考試用具。

　　(二)面試

　　面試設最低分數(shù)控制線，最低分數(shù)控制線按擬錄取人數(shù)1∶5的比例劃定。根據(jù)各崗位擬錄取人數(shù)，按1∶3的比例由高分到低分進入面試。面試由區(qū)委組織部 和區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，根據(jù)各專業(yè)分別成立面試工作小組，于2011年3月下旬完成面試工作。進入面試考生應攜帶本人身份證、學生證和準 考證參加面試。

　　五、體檢和政審

　　對筆試、面試合格的對象，按照擬錄取人數(shù)1∶1的比例進行體檢和政審。體檢和政審由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢合格后，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)區(qū)儲備人才的總體要求，由閔行區(qū)人力資源和社會保障局組織對考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品格和能力素質(zhì)等方面進行全面考 察。

　　六、鍛煉方式和培養(yǎng)方向

　　被確定的儲備人才經(jīng)統(tǒng)一培訓后，納入?yún)^(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局制定的三年培養(yǎng)計劃，在儲備期內(nèi)安排到基層單位、社區(qū)等進行鍛煉實踐，并安排到信訪、城市管理執(zhí)法、重大工程項目等一線部門掛職鍛煉。

　　在基層鍛煉兩年之后并經(jīng)考核合格，如鍛煉單位需要，本人同意的，可以留在原鍛煉單位，辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局對已轉(zhuǎn)入工作單位的儲備人才繼續(xù)實行跟蹤管理，列入儲備人才培養(yǎng)計劃和后備干部的培養(yǎng)選拔范圍。

　　在基層鍛煉二年后未被有關(guān)單位錄用，延長一年儲備期;儲備期滿，未被原鍛煉單位繼續(xù)留用的，終止聘用關(guān)系，由區(qū)人才服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　七、編制與管理

　　儲備人才使用全民事業(yè)編制，享受區(qū)級事業(yè)單位同類人員待遇，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理并實施儲備期考核。儲備人才編制掛區(qū)人才服務中心，由區(qū)人才服務中心實行事業(yè)單位聘用合同制管理，聘期為三年，其中第一年為見習期。

　　儲備人才檔案由區(qū)人才服務中心管理、工資及社會保障由區(qū)人才服務中心辦理。對非上海生源高校畢業(yè)生滿足落戶條件的，統(tǒng)一至市高校就業(yè)指導中心辦理相關(guān)落戶手續(xù);對暫時不符合落戶申請條件的儲備人才，申領《上海市居住證》(人才引進類)。

　　附件一：招聘簡章

　　附件二：報名表

　　根據(jù)閔行區(qū)人力資源和社會保障局的要求，請我校有意向報名的學生于2011年1月14日(星期五)下午16：00前將報名材料交至學校就業(yè)中心(閔行校區(qū) 學生之家B區(qū)202室、中山北路校區(qū)大學生中心512室)。具體材料包括院系審核蓋章的報名表、就業(yè)推薦表復印件一份、個人身份證復印件(正反面)一份、個人簡歷一份、一寸報名照兩張、閔行區(qū)生源的提供戶口復印件一份。

　　閔行區(qū)人力資源和社會保障局

　　二○一○年十二月二十日