2010遼寧安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

2010年遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　按照《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))要求，組織實(shí)施省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心(省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)公開(kāi)招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件;

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(1974年12月20日(含)至1992年12月20日(含)期間出生);

　　(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具有聘用單位規(guī)定的報(bào)考崗位所需其他條件(詳見(jiàn)招聘人員計(jì)劃及崗位信息表)，資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位及要求

　　見(jiàn)附件1招聘人員計(jì)劃及崗位信息表。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照下列程序進(jìn)行：發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月15日至20日工作時(shí)間(8︰30～17︰00，雙休日除外)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人與聯(lián)系電話：省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局202室(沈陽(yáng)市皇姑區(qū)陵?yáng)|街2號(hào));吳同志;86892975、86897590。

　　3、報(bào)名方式：每名考生只允許用有效身份證報(bào)考一個(gè)崗位。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生在網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表》，持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件報(bào)名。報(bào)名時(shí)須交本人近期一寸免冠正面彩色照片3張。

　　4、有關(guān)要求：考生報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。

　　綜合知識(shí)：包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷等知識(shí)和能力。

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)：主要測(cè)試安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基本常識(shí)和能力。

　　筆試時(shí)間安排在2011年1月8日，考場(chǎng)安排在沈陽(yáng)市。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)于2010年12月24日后在遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.lnsafety.gov.cn/)查詢�？荚嚠�(dāng)天發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)考者必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)面試及資格審查

　　1、面試。招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：3比例確定面試人員，依照筆試成績(jī)從高到低排序，最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)成績(jī)確定參加面試人員分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束六個(gè)工作日后，在遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.lnsafety.gov.cn/)公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單，同時(shí)，通知資格審查時(shí)間等事宜。

　　2、資格審查。面試之前由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容主要是與招聘條件以及報(bào)考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢和考核

　　1、體檢人選，根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序確定。

　　2、筆試、面試權(quán)重為5：5，計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　3、遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局會(huì)同用人單位共同組織考核合格人員的體檢。體檢工作按省人社廳的要求組織實(shí)施。

　　4、體檢合格者，確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，按照總成績(jī)從高到低排序遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)。

　　5、體檢費(fèi)用由體檢人承擔(dān)。

　　6、考核工作由遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　(五)公示和聘用

　　1、公開(kāi)招聘結(jié)果公示工作，由省人社廳統(tǒng)一組織。遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)省人社廳的統(tǒng)一安排，按照招聘計(jì)劃和招聘程序，確定擬聘用人員后，填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示信息表》，將招聘結(jié)果報(bào)省人社廳公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后，遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局將公示無(wú)疑義人員名單報(bào)省人社廳備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他

　　(一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自行放棄。

　　(二)其他不盡事宜，按省人社廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：招聘人員計(jì)劃及崗位信息表

　　附件2：2010年遼寧省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表

二〇一〇年十二月

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