2010遼寧本溪市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘公告

2010遼寧本溪市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)護(hù)人員公告

　　根據(jù)工作需要，市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬13家事業(yè)單位面向社會招聘202名醫(yī)護(hù)人員，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)本市城區(qū)戶籍(普通高校本科及以上學(xué)歷者不限戶籍);

　　(四)2005年(含)以后畢業(yè)的大、中專畢業(yè)生;

　　(五)具有良好的品行;

　　(六)崗位所需的專業(yè)、技能以及其他條件;

　　(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　2、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　詳見《2010年本溪市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘步驟

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2010年12月3日¬¬(星期五)—6日(星期一)

　　報(bào)名地點(diǎn)：本溪市衛(wèi)生學(xué)校(明山區(qū)峪明路228號)

　　報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶近期同一底版1寸免冠照片4張(張貼報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證上)，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　現(xiàn)場報(bào)名不進(jìn)行資格審查，報(bào)名實(shí)行誠信承諾制�？忌鷪�(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表(低保人員需提供相關(guān)證明材料)，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿前一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試及聘用資格。

　　每人限定報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　招聘計(jì)劃為1人的職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)額2倍的，該職位不予招聘;招聘計(jì)劃為2人以上的職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)額2倍的，調(diào)整該職位招聘計(jì)劃，公式為：調(diào)整后的招聘計(jì)劃=報(bào)考人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。調(diào)整或取消的職位將于報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名處公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的職位。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2010年12月18日(星期六)上午：9：00-11：00

　　2.筆試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號：考試前三天查詢本溪市人才網(wǎng)(www.bxrc.com.cn)。

　　3.筆試內(nèi)容：《專業(yè)知識》，題型為客觀題和主觀題，滿分為100分。

　　4、12月22日，在本溪市人才網(wǎng)(www.bxrc.com.cn)公布筆試成績及進(jìn)入面試資格審查人員名單。

　　(三)面試

　　1、參加面試人選的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生筆試成績由高到低順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2、資格審查：12月28-29日，考生須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證，職位要求的資格證書原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到報(bào)名地點(diǎn)(本溪市衛(wèi)生學(xué)校)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、面試的組織：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。

　　(四)體檢和考核

　　1、體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的順序確定。體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪人才網(wǎng)公布。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊組織實(shí)施。體檢不合格的，不能聘用。

　　2、考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，按總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

　　(五)公示、聘用

　　擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局門前公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，自主擇業(yè)。

　　四、有關(guān)政策

　　(一)相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2010年11月30日。

　　(二)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　(三)筆試考試收費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每科50元收取。

　　(四)對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。

　　咨詢電話：市人社局錄用流動處2808614

　　市衛(wèi)生局人事科教處3889314

　　附件：2010年本溪市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表

本溪市人力資源和社會保障局

本溪市衛(wèi)生局

二〇一〇年十一月二十九日

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