2010年遼寧遼陽(yáng)市河?xùn)|新城管委會(huì)財(cái)政局招聘公告

2010年遼寧遼陽(yáng)市河?xùn)|新城管委會(huì)財(cái)政局招聘公告

　　為積極實(shí)施人才引進(jìn)戰(zhàn)略，適應(yīng)管委會(huì)財(cái)政局對(duì)緊缺專業(yè)人才的特殊需要，更好的服務(wù)于河?xùn)|新城的開(kāi)發(fā)建設(shè)，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘11名政府雇員。現(xiàn)將相關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)核算中心4人(高級(jí)雇員2人、普通雇員2人)

　　高級(jí)雇員：要求年齡在45周歲以下，財(cái)經(jīng)類全日制大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作10年以上，具有良好的職業(yè)操守。

　　普通雇員：要求年齡在40周歲以下，財(cái)經(jīng)類全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，在會(huì)計(jì)崗位工作3年以上。

　　(二)審核中心5人(高級(jí)雇員2人、普通雇員3人)

　　高級(jí)雇員：要求年齡45周歲以下，具備國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，本專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事工程預(yù)決算工作10年以上，具有良好的職業(yè)操守。

　　普通雇員：要求年齡在40周歲以下，本專業(yè)大專以上學(xué)歷，8年以上從事工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)支出管理科及綜合科各招聘一名普通雇員，要求年齡在40周歲以下，財(cái)經(jīng)類全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)專業(yè)，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　二、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名方式：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)、電子郵件、傳真報(bào)名方式均可。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證或其他資格證書(shū)原件以供資格審查，并提交以上證件復(fù)印件一份;近期1寸免冠正面同底彩色照片3張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《遼陽(yáng)市河?xùn)|新城管委會(huì)財(cái)政局招聘政府雇員報(bào)名登記表》。登記表可在遼陽(yáng)政府網(wǎng)(www.liaoyang.gov.cn)、遼陽(yáng)人才網(wǎng)(www.lnlyrcsx.com)下載。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2010年10月21日-10月31日。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：遼陽(yáng)市河?xùn)|新城管委會(huì)財(cái)政局415房間(遼陽(yáng)市中華大街東段528號(hào))。

　　聯(lián)系人：李女士

　　聯(lián)系電話：0419-3189045

　　傳真：0419-3189063

　　電子郵件：hdcz2010@126.com(注明“應(yīng)聘”)

　　4、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　三、招聘程序

　　按照筆試、面試、考核和體檢等程序公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，考核成績(jī)占綜合成績(jī)的10%。綜合成績(jī)低于60分者取消錄用資格。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：所報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：屆時(shí)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　根據(jù)每位報(bào)考者筆試成績(jī)按崗位從高到低排名，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選;末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入，不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。

　　1、面試內(nèi)容：自我介紹、報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及技能等;

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：屆時(shí)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)考核

　　根據(jù)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)道德等情況組織考核，考核成績(jī)計(jì)入總分。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名，按崗位招聘計(jì)劃的1：1的比例進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示及雇用

　　經(jīng)考核合格者確定為擬雇用人員，擬雇用人員名單在有關(guān)媒體上公示5天。公示結(jié)束后，經(jīng)審批，辦理雇用手續(xù)。

　　四、福利待遇

　　聘用后，工資福利按管委會(huì)政府雇員制試行辦法規(guī)定執(zhí)行。

　　附：《遼陽(yáng)市河?xùn)|新城管委會(huì)財(cái)政局招聘政府雇員報(bào)名登記表》

遼陽(yáng)市河?xùn)|新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)財(cái)政局

二O一O年十月十九日

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