2010山東青島畜牧獸醫(yī)局招聘全額事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

2010年山東青島畜牧獸醫(yī)局招聘全額事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人字〔2006〕7號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人辦發(fā)〔2008〕178號(hào))精神，經(jīng)研究，擬招聘9名全額事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘方式和原則要求

　　貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件和要求，采取公開(kāi)考試、組織考核的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、數(shù)量

　　1、動(dòng)物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督崗位6名;

　　2、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管崗位2名;

　　3、飼料、獸藥和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)崗位1名。

　　三、招聘對(duì)象及資格條件

　　(一)遵紀(jì)守法、品行端正;

　　(二)青島市市內(nèi)四區(qū)常住戶口;

　　(三)身體健康，35歲以下(1975年1月3日以后出生);

　　(四)已取得全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。各崗位專業(yè)要求是：

　　1、動(dòng)物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督崗位，要求動(dòng)物醫(yī)學(xué)(含獸醫(yī)類專業(yè))、動(dòng)物檢疫專業(yè);

　　2、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管崗位，要求食品質(zhì)量安全、食品科學(xué)專業(yè);

　　3、飼料、獸藥和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)分析崗位，要求藥學(xué)(含精細(xì)化工)、食品科學(xué)、動(dòng)物科學(xué)(含動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué))專業(yè)。

　　現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職人員及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名。

　　在青島人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)和青島畜牧信息網(wǎng)(www.qdxumu.com)發(fā)布簡(jiǎn)章。采取統(tǒng)一時(shí)間、集中報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，必須本人報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(原件、復(fù)印件)、1吋免冠正面彩色照片3張。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市南區(qū)東海中路2號(hào)(環(huán)海大廈24樓)。

　　報(bào)名時(shí)間：2011年1月4日—5日上午9時(shí)—下午5時(shí)。

　　應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員經(jīng)初審合格后，領(lǐng)取《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查使用)、準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。本招聘計(jì)劃向社會(huì)公布后，不再變更。

　　(二)資格審查。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

　　1、初審。隨報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。根據(jù)報(bào)名人員提供的個(gè)人資料，對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加筆試人員。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)參考。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。

　　2、復(fù)審。(2011年1月9日)確定參加面試人員。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)其他。

　　符合我省招募的“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村官、西部計(jì)劃等加分條件的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后筆試成績(jī)加5分。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試和面試的方式。

　　(一)筆試。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。筆試不指定教材。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。根據(jù)招聘崗位需求，各崗位筆試內(nèi)容：

　　1、動(dòng)物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督：動(dòng)物防疫、檢疫相關(guān)法律法規(guī)和動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物檢疫相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　2、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管崗位：動(dòng)物防疫、檢疫相關(guān)法律法規(guī)和食品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　3、飼料、獸藥、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)崗位：畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。

　　筆試結(jié)束后，在筆試最低資格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，進(jìn)入面試人員按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后在青島畜牧信息網(wǎng)上公布。

　　筆試時(shí)間：2011年1月7日9:00—11:30

　　筆試地點(diǎn)：另行公布。

　　(二)面試。

　　面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市畜牧獸醫(yī)局嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))組織實(shí)施。

　　根據(jù)招聘崗位的需求，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等方面要素。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在青島畜牧信息網(wǎng)上公布。

　　進(jìn)入面試范圍人員于1月10日下午3時(shí)，攜身份證、筆試準(zhǔn)考證到原報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書(shū)，并現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序號(hào)碼，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證于面試開(kāi)始前半小時(shí)進(jìn)入指定地點(diǎn)候考，按順序叫號(hào)入場(chǎng)面試。第一個(gè)應(yīng)聘人員面試結(jié)束時(shí)，仍未到達(dá)侯考室的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試時(shí)間：2011年1月11日上午9時(shí)開(kāi)始。

　　面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　六、體檢考核

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。對(duì)未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢考核人選。因應(yīng)聘人員自行放棄或體檢、考核不合格等造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

　　2011年1月13日前公布進(jìn)入體檢考核人員名單。

　　2011年1月14日—15日進(jìn)行體檢考核。體檢時(shí)間和有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員根據(jù)通知要求，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取體檢考核通知書(shū)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

　　考核過(guò)程中，對(duì)體檢考核人員檔案資料等有關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，弄虛作假的，作為考核不合格對(duì)待。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他相同崗位進(jìn)入體檢考核范圍人員中依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考核工作嚴(yán)格按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人字〔2006〕7號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聘用

　　考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上予以公示，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)核查備案。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、監(jiān)督

　　為確保招聘工作嚴(yán)格按程序規(guī)定公平、公正，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員對(duì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。同時(shí)，招聘過(guò)程的有關(guān)信息將及時(shí)在青島畜牧信息網(wǎng)(www.qdxumu.com)予以公布。

　　監(jiān)督電話：0532-85916625 85916623

　　咨詢電話：0532-85065218

　　九、有關(guān)說(shuō)明

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

二〇一〇年十二月二十四日

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