2010湖南汝城縣招聘(選調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　六、資格審查

　　考試結(jié)束后，按相應(yīng)職位的成績(jī)折算比例計(jì)算合成考試綜合成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘(選調(diào))計(jì)劃等額確定入圍人員，做為資格審查對(duì)象�？荚嚲C合成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。資格審查對(duì)象在考試成績(jī)公布后三天內(nèi)必須提交本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件的原件，進(jìn)行資格審查。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動(dòng)放棄錄用資格。報(bào)考資格不符合者，取消錄用資格。

　　七、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)按招聘(選調(diào))計(jì)劃結(jié)合資格審查結(jié)果等額確定體檢對(duì)象。

　　體檢的組織管理工作由縣人事局會(huì)同用人單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院在體檢對(duì)象集中后再確定。并與體檢醫(yī)院簽定責(zé)任合同，各司其職，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定與要求做好體檢工作。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(湘人發(fā)[2005]31號(hào))和人社部[2010]19號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　八、考核

　　體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由縣人事局及用人單位組織實(shí)施�？己酥饕獌�(nèi)容為報(bào)考資格復(fù)查和德才表現(xiàn)，考核標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，取消錄用資格。

　　如有自愿放棄及資格審查、體檢、考核不合格出現(xiàn)錄用計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

　　九、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)者保密。公示期七日。公示期內(nèi)，受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)人的舉報(bào)。

　　十、待遇

　　新聘人員實(shí)行聘用(任)制，享受同類(lèi)同崗在職人員工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。選調(diào)人員職務(wù)(職稱(chēng))不變，工資、福利等待遇按相關(guān)政策辦理。

汝城縣公開(kāi)招聘(選調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一○年十二月二十日

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