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2010汕頭市潮南區(qū)衛(wèi)生局招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員公告

2010汕頭市潮南區(qū)衛(wèi)生局招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員公告。

　　(三)考試：考試分筆試和面試二部分。

　　1、筆試。筆試為綜合一卷(稱綜合科)。內(nèi)容為：①衛(wèi)生工作相關(guān)法律法規(guī)(占20分);②醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(占70分);③行政職業(yè)能力測(cè)試(占10分)。筆試時(shí)間初定于2011年1月21日。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、面試。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1：1.5比例確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、 考試計(jì)分。①報(bào)考區(qū)慢性病防治站、峽山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、臚崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，筆試入圍劃定為60分;報(bào)考紅場(chǎng)鎮(zhèn)、雷嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，筆試入圍劃定 為55分。②按綜合科占80%，面試占20%，滿分為100分計(jì)算考試總成績(jī)。③本科以上畢業(yè)，在總分基礎(chǔ)上優(yōu)惠加5分，并依次排名。④如總成績(jī)末位并列 時(shí)，以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

　　4、有關(guān)問題的處理。若報(bào)考職位出現(xiàn)未錄滿額時(shí)，空出名額，以招考的5個(gè)單位為范圍，在報(bào)考對(duì)象筆試入圍，專業(yè)對(duì)口，本人愿意服從分配的考生中，按未錄滿額人數(shù)，依考試總成績(jī)排名，經(jīng)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，統(tǒng)一調(diào)配到招考缺額的單位、職位工作。

　　考試結(jié)束后三天內(nèi)對(duì)外公布成績(jī)。招考單位和人數(shù)詳見附表一。招考信息可登錄潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)站：www.chaonan.gov.cn)、潮南人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cnqrc.com)、潮南區(qū)衛(wèi)生局(網(wǎng)址：http://cnwsj.2008red.com/)查詢。報(bào)名表可從網(wǎng)站下載，并事先認(rèn)真填寫。

　　四、體檢、考核

　　按招考職位人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，并組織進(jìn)行相關(guān)考核，對(duì)體檢、考核不合格者，不予聘用。如需遞補(bǔ)，則按總成績(jī)排名，從高分到低分順序確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　五、人員管理及待遇

　　被錄取的人員，實(shí)行聘用制，合同管理，使用事業(yè)單位編制，工資福利按現(xiàn)行政策規(guī)定辦理。

　　六、工作要求

　　招 聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及面廣的工作，關(guān)系到廣大考生的切身利益，以及我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)設(shè)立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)于區(qū)衛(wèi)生局，人員從區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人社局抽調(diào)，負(fù)責(zé)組織本次招聘具體實(shí)施的日常工作。要嚴(yán)格按照公開招考的基本程序，實(shí)施招考工 作，要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，實(shí)行陽光作業(yè)，要加強(qiáng)招考工作的政策宣傳，確保招考工作信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)招考工作人員的紀(jì)律教育，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，確保招考工作質(zhì)量。

　　附件：

　　附表一：2010年潮南區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員職位表

　　附表二：2010年潮南區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員報(bào)名表

潮南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 潮南區(qū)衛(wèi)生局

二〇一〇年十二月二十二日

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