2010年陜西省寧陜縣事業(yè)單位招聘公務(wù)員公告

　　2010年陜西省寧陜縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6 號)和原省人事廳《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕10號)文件精神，為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制實有情況及用人單位需求情況，經(jīng)政府會議研究，決定對2010年我縣部分事業(yè)單位需要補充的工作人員面向社會公開招聘�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　根據(jù)2010年第一次政府常務(wù)會議精神，經(jīng)2010年12月27日縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定：

　　1、縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘職位33個(具體崗位及資格條件見《2010年寧陜縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

　　2、縣電視臺擬招聘播音主持人2名，由縣廣電局按招聘程序組織招聘。

　　3、縣公安局文職人員招聘名額及具體事項待調(diào)研后再按程序發(fā)布招聘公告。

　　二、招聘原則及辦法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取公開報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：2010年畢業(yè)的大中專及以上學歷畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的大中專及以上學歷畢業(yè)生(須在我縣人才交流中心辦理人事代理或人才入庫手續(xù))及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定。

　　(二)報考人員條件：

　　1、遵紀守法、品行端正。

　　2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、招聘崗位沒有具體年齡要求的，一般要求在18周歲以上、35周歲以下(1974年12月30日至1992年12月30日期間出生)招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準。

　　5、具備崗位所需要的其他條件。

　　6、具有寧陜縣常住戶口(轉(zhuǎn)入時間截止2010年12月27日)。

　　四、報名

　　(一)報名時間：2010年12月30日早8：00至2011年1月6日下午6：00(不含元旦假日，報名時間截止后不再進行補報)

　　(二)報名地點：

　　寧陜縣人事和勞動社會保障局二樓會議室

　　聯(lián)系電話：6821108 聯(lián)系人：江小敏 郭 鵬

　　(三)報名資料及收費：

　　1、凡符合報考條件者，在規(guī)定的報名時間內(nèi)持本人有效身份證、戶口薄(戶籍證明)、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書、人事代理合同以及崗位要求的相關(guān)證明原件、復(fù)印件到報名點報名。

　　2、報名人員每人須交一寸近期免冠照片2張。

　　3、報名費：報考人員每人按規(guī)定繳納考務(wù)費200元。

　　(四)注意事項：

　　1、報考者只能依據(jù)其所學專業(yè)或相應(yīng)資格報考相應(yīng)崗位，每個考生限報一個崗位。

　　2、報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者本人承擔。

　　3、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，考生因聯(lián)系方式變化或關(guān)機造成的延誤責任自負。

　　五、資格審查及開考比例

　　(一)資格審查：由縣人勞局、縣監(jiān)察局及用人單位進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者，取消其考試資格。

　　(二)開考比例：根據(jù)原省人事廳《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，對于報考同一崗位的，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:5比例，達不到這一比例的，除特殊行業(yè)及急需引進人才的崗位外，原則上取消該崗位的招聘計劃或進行專業(yè)調(diào)整。取消崗位且未進行專業(yè)調(diào)整的，退還報名費。

　　六、考試考察

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。考生的綜合考試成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

　　(一)筆試：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，試卷總分為100 分(公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%)，考試時間為120分鐘。公共基礎(chǔ)知識考試范圍為：馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論體系、公民道德與職業(yè)道德、法學、寫作知識、文史知識、寧陜縣縣情知識等;專業(yè)知識考試范圍為：報考科目相應(yīng)的專業(yè)知識。

　　筆試時間及地點待后通知。

　　(二)面試：

　　1、面試內(nèi)容及方式：面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，每人限時10分鐘。主要測評考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力(應(yīng)變能力)和語言表達能力及儀表舉止等。面試時間和地點另行通知。

　　2、面試比例：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。特殊緊缺專業(yè)可低于1：3比例。

　　(三)考察：著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　(四)體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績按招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比 例確定進入體檢人員，體檢人員綜合成績須達到60分以上。如同一招聘崗位出現(xiàn)綜合成績并列，按筆試成績高者參加體檢，如筆試、面試成績相同，均參加體檢。 體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。對考察、體檢不合格者，不予聘用，空缺的名額在本崗位其他考生中按綜合成績從高分到低分順延遞補。

　　(五)公示：對考試、考察、體檢合格人員即擬聘用人員名單，由縣人勞局在縣政府網(wǎng)站和縣人勞局網(wǎng)站上進行公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督。

　　七、聘用

　　新招聘人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。考生一經(jīng)聘用，用人單位必須盡快協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理�？忌�因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項，由考生個人負責。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考 核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。被聘用者在招聘崗位的服務(wù)期限不得低于3年。

　　寧陜縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年12月29日

　　附件：寧陜縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃表