六、體檢
按筆試、面試政審綜合成績(jī)高低順序確定7名體檢對(duì)象,體檢不合格者不予錄用,后面按順序遞補(bǔ)。(體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象本人負(fù)責(zé))
七、錄用
本次招聘遵循公開(kāi)、公平、公正原則,經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試和經(jīng)街道辦事處指定醫(yī)院體檢合格后,擇優(yōu)錄用7名同志為街計(jì)生管理服務(wù)隊(duì)工作人員。試用期滿(mǎn)合格的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,享受規(guī)定福利待遇。試用不合格的,不予聘用。
八、福利待遇
實(shí)行聘用制管理,簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期為一年。試用期一個(gè)月,試用期工資700元/月,試用期滿(mǎn)后工資1100元/月以上,并按廣州市規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。(計(jì)生信息采集及落實(shí)計(jì)生措施獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)按《冼村街計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》執(zhí)行。)
九、崗位工作及考核
(一)崗位工作
1、負(fù)責(zé)出租屋信息系統(tǒng)和街計(jì)生信息系統(tǒng)的比對(duì),上門(mén)核對(duì)漏登人員情況,采集計(jì)生信息。
2、負(fù)責(zé)向違反計(jì)生管理規(guī)定的出租屋主發(fā)放整改通知書(shū),配合街道對(duì)拒不整改的出租屋主進(jìn)行處罰。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)巡查,開(kāi)展流動(dòng)人口計(jì)生清查驗(yàn)證,對(duì)流動(dòng)人口已婚育齡婦女(重點(diǎn)是孕婦、當(dāng)年有生育者)計(jì)生情況進(jìn)行登記;督促政策外懷孕婦女落實(shí)補(bǔ)救措施。
4、協(xié)助居(村)委計(jì)生專(zhuān)干、村婦委督促流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施、查環(huán)查孕等。
5、完成街計(jì)生辦布置其他工作任務(wù)。
(二)工作考核
要求每人每月完成一定的建卡任務(wù)額(超出部份按街計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)制度給予獎(jiǎng)勵(lì)),保證街出租屋信息系統(tǒng)與街計(jì)生信息系統(tǒng)相符率達(dá)到要求。街計(jì)生辦采取日常抽查與季度考核方式進(jìn)行工作考核。
冼村街計(jì)生辦
二O一O年十二月十四日
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