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2011年山東省昌邑市下營鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘簡章

2011年山東省昌邑市下營鎮(zhèn)事業(yè)單位近期公開選拔聘用10名高校畢業(yè)生。

  (三)考試

  考試形式為筆試和面試。

  1.筆試

  筆試時間為2011年1月31日,筆試地點見準考證。

  筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識(普通管理職位只考公共基礎(chǔ)知識)。專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識滿分各為100分,并分別以80%和20%計入筆試總成績,每科考試時間分別為一個半小時。

  專業(yè)知識考試內(nèi)容為擬任崗位所需要的專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、寫作和行政能力測驗等。

  2.筆試加分

  (1)根據(jù)省委、省政府關(guān)于“三支一扶”、志愿服務(wù)西部大學(xué)生服務(wù)期滿后的政策精神,由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生“村官”、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生,服務(wù)期滿3年內(nèi)考核合格的,筆試總成績加5分。

  (2)考生中的************黨員或省級優(yōu)秀畢業(yè)生在筆試總成績中加3分(二項都有的只加一項);

  (3)根據(jù)************昌邑市委、昌邑市人民政府2010年36 號文件精神,屬昌邑市的獨生子女家庭中的畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位招考錄(聘)用的,在筆試成績中加3分。

  (4)報考同一職位專科及以上畢業(yè)生中的本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生,在筆試總成績中分別加5分和10分。

  加分依據(jù)必須有原始檔案記錄,如有弄虛作假者,取消其錄用資格。

  3.面試

  根據(jù)筆試成績和加分因素計算出筆試總成績,根據(jù)筆試總成績按3:1的比例由高分到低分確定面試人員名單。

  面試時間另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占70%、30%的比例,百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按職位(專業(yè))由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1:1的比例,確定體檢考核人員。

  面試考務(wù)費為70元。

  (四)體檢和考核

  統(tǒng)一組織體檢考核人員進行體檢。體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空額,按考試成績由高分到低分從本職位的考生中增補。

  (五)聘用

  考核工作結(jié)束后,對擬聘用人員在“昌邑人事人才網(wǎng)”上進行公示。

  招考錄(聘)用的各類畢業(yè)生,全部實行編制內(nèi)聘用合同制,聘用合同由用人單位與畢業(yè)生簽訂并經(jīng)人社部門鑒證。合同期滿后,經(jīng)考核合格的,續(xù)簽聘用合同;不合格的,予以解聘,重新?lián)駱I(yè)。

  三、其他

  咨詢電話:0536—7123768 昌邑市人力資源和社會保障局

  附:1.昌邑市下營鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生計劃表

************昌邑市委組織部

昌邑市機構(gòu)編制委員會辦公室

昌邑市人力資源和社會保障局

二〇一一年一月二十二日

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細
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