三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取郵寄報(bào)名方式,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至上海市檢測(cè)中心,張衡路1500號(hào)行政管理樓703室綜合辦公室收,并在信封上注明應(yīng)聘職位(郵編201203)。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2011年2月20日止。
2、資格審查
上海市檢測(cè)中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知考試。
3、考試方法和內(nèi)容
1)考試方法:分筆試和面試。
2)筆試包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。本次考試委托第三方機(jī)構(gòu)(上海企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)中心)實(shí)施。
3)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按1:5比例確定面試人員。
4)面試事宜另行通知,未進(jìn)入面試的考生不發(fā)通知書(shū)。
4、身體檢查
擬聘人員自行到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,并將檢查報(bào)告送中心綜合辦公室。
5、考察
由上海市檢測(cè)中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站或其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、媒體上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊玲玲
聯(lián)系電話(huà):50798110
監(jiān)督電話(huà):23112755
上海市檢測(cè)中心
二〇一一年一月十四日
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