2011年吉林省委組織部直屬事業(yè)單位招聘公告

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由省委組織部受理。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月21日至25日8:30至16:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：吉林省政府6號(hào)樓219室(長(zhǎng)春市人民大街1551A號(hào))，聯(lián)系電話：0431—88906139。

　　(三)報(bào)名要求：

　　報(bào)名者須填寫《2011年吉林省委組織部 直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件,可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、職稱證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查及繳費(fèi)：

　　由省委組織部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格后，考生進(jìn)行繳費(fèi)。

　　五、招聘考試

　　本次招聘考試形式為面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合分析等能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由省委組織部 另行通知。面試前，由省委組織部對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比 例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由省委組織部對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次 遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7天。

　　八、聘用

　　對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　附:《2011年吉林省委組織部直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

************吉林省委組織部　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

二〇一一年二月十一日

　　2011吉林公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)測(cè)

　　2011吉林公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)