三、 應(yīng)聘流程及要求:
(一)符合上述任職條件的應(yīng)聘者,請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至iiehr@cashq.ac.cn。郵件標(biāo)題格式為:應(yīng)聘IIE—崗位名稱和編號(hào)—姓名,例:應(yīng)聘IIE—綜合處處長(zhǎng)G001—林**。報(bào)名時(shí)間截至2011年3月31日。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料:
1.IIE應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表(見(jiàn)附件);
2.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷;
3.能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等),建議打包壓縮發(fā)送。
(三) 收到簡(jiǎn)歷之日起至2011年4月30日期間,我們會(huì)通知通過(guò)應(yīng)聘材料審核的人員參加招聘考核。
四、聘后待遇及管理:
(一)人員招聘后實(shí)行合同管理。
(二)薪酬面議,對(duì)于特殊人才實(shí)行協(xié)議工資制。
(三)按照國(guó)家法律、法規(guī)參加社會(huì)基本保險(xiǎn),執(zhí)行國(guó)家和地方政府的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利待遇。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生解決北京市戶口。
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