2011年1月四川省宜賓市招聘事業(yè)單位人員公告

　　(六)報名約定事項

　　(1)報考范圍規(guī)定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：

　　一是截止報名結(jié)束之日報考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內(nèi)(含九縣一區(qū))的。資格審查時必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。

　　二是在宜院校(如宜賓學(xué)院、宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院)就讀的外地生源畢業(yè)生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，資格審查時須提供學(xué)校所在地戶籍管理機關(guān)證明。

　　三是市外院校就讀的宜賓籍應(yīng)往屆畢業(yè)生(包括戶口尚未遷入宜賓市的)。資格審查時須提供入學(xué)前戶籍簿(或入學(xué)前戶籍管理機關(guān)證明)、“就業(yè)報到證”、“戶口遷移證”。

　　四是截至報名結(jié)束之日在宜賓市行政區(qū)域內(nèi)政府所屬人才交流機構(gòu)辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報考者。

　　(2)報考者的年齡和工作年限計算，一律以報名截止當(dāng)日為計算截止時間，凡報名截止當(dāng)日未超過《崗位表》限制的均可報考。報考者的年齡一律按周歲計算，如報考崗位年齡限定為30周歲及其以下的，是指報名截止當(dāng)日未滿31歲的都符合報考崗位的年齡條件，其余類推。

　　(3)凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格等證書證明必須是國家認(rèn)可并于資格審查時提供。如不能按時提供的，取消聘用資格。畢業(yè)證書抵押給銀行的報考者，須出具畢業(yè)證書復(fù)印件加蓋畢業(yè)院校的公章或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的認(rèn)證書。

　　(4)所有考試招聘信息指定公布網(wǎng)站是中國三江人才網(wǎng)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內(nèi)登錄中國三江人才網(wǎng)查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《公共知識》(2007年修訂版)、《心理素質(zhì)測試》、《專業(yè)知識》。其中《公共知識》與《心理素質(zhì)測試》是所有崗位必考科目;教育系統(tǒng)崗位的《專業(yè)知識》為《教育綜合知識》，衛(wèi)生系統(tǒng)護理和助產(chǎn)士崗位的《專業(yè)知識》是《護理綜合知識》，衛(wèi)生系統(tǒng)護理和助產(chǎn)士外崗位的《專業(yè)知識》是《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，其他系統(tǒng)崗位的《專業(yè)知識》是《行政職業(yè)能力傾向測驗》，個別崗位的《專業(yè)知識》以《崗位表》公布為準(zhǔn)。所有科目考試范圍以考試大綱或崗位表公布的教材為準(zhǔn)。

　　2.筆試時間地點：筆試時間為2011年3月19日，具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

　　3.《公共知識》滿分為100分，主要考核報考者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文寫作、事業(yè)單位人事管理、宜賓市情等方面知識。

　　4.《心理素質(zhì)測試》滿分為100分，通過綜合測試、分析和評價，著重考核應(yīng)試者的心理健康、個性特征、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)摿Φ扰c招聘崗位的匹配程度。

　　5.《專業(yè)知識》滿分為100分，主要考核報考者應(yīng)掌握的崗位所需的基本知識和應(yīng)用這些知識解決實際問題的能力。

　　6.需進行技能測試崗位，其技能測試在筆試前大約一周進行，具體時間地點和測試方式由招聘單位在中國三江人才網(wǎng)上公布并電話通知考生。技能測試滿分為100分，占聘用成績的50%。需進行技能測試崗位的招考流程為筆試前進行技能測試，合格者(60分及其以上)參加筆試和面試。崗位表有特殊要求的，從其規(guī)定。

　　7.要進行面試的筆試折合成績計算方法：筆試折合成績(含政策性加分)=《公共知識》×20%+《心理素質(zhì)測試》×10%+《專業(yè)知識》×30%+政策加分。

　　8.不進行面試的筆試折合成績計算方法：筆試折合成績(含政策性加分)=《公共知識》×20%+《心理素質(zhì)測試》×20%+《專業(yè)知識》×60%+政策加分。

　　9.先進行技能測試的崗位筆試折合成績計算方法：筆試折合成績(含政策性加分)=(《公共知識》×60%+《心理素質(zhì)測試》×40%)×30%+政策加分。

　　10.筆試各科成績加總后統(tǒng)一進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

　　(二)筆試查分

　　申請查分的考生，請在中國三江人才網(wǎng)下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心(宜賓市商業(yè)街53號)，并交納查分費每人每科5元。受理查分申請時間2011年3月28日9:00—12:00，逾期不受理。

　　(三)進入面試人員的確定

　　1.筆試后，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試折合總成績(含加分，下同)從高到低依次確定面試人員，與最后一名進入面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。筆試缺考兩科及以上的，取消面試資格。

　　2.先進行技能測試的崗位，技能測試成績60分及以上的考生，全部進入筆試和面試。崗位表有其他約定的，從其規(guī)定。

　　(四)資格審查與面試報名

　　1.進入面試人員的考生，需在筆試后面試前、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行資格審查。上述任一環(huán)節(jié)以及聘用期間發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位資格條件的，一律取消聘用資格。

　　2.市本級崗位由市招聘單位對考生資格進行初審,市人力資源和社會保障局進行復(fù)審;區(qū)縣級崗位由同級人力資源和社會保障局組織進行資格審查。

　　3.審查合格的考生，持真實有效證件資料，必須是本人親自在指定時間指定現(xiàn)場報名參加面試并繳納面試考務(wù)費80元后發(fā)給面試通知單。逾期不報名參加面試的，取消聘用資格。

　　4.考生進行資格審查需要提供的證件資料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復(fù)印件的將復(fù)印件訂入。

　　(1)報名網(wǎng)站生成打印的報考信息表原件1份。

　　(2)戶口簿(或常住人口登記表、戶籍證明信)、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證)的原件、復(fù)印件各1份。

　　(3)用人單位要求提供的其他材料(原件和復(fù)印件各一份)。

　　(五)面試

　　1.面試當(dāng)日，面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　2.面試總成績?yōu)?00分。面試方式以《崗位表》公布為準(zhǔn)。

　　3.面試折合成績計算方法：

　　先進行技能測試的崗位面試折合成績=《面試》成績×20%

　　其余崗位面試折合成績=《面試》成績×40%

　　4.單一面試折合成績按照四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。采用多種面試形式的，所有面試成績加總后統(tǒng)一折算進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。