2011年四川省安縣人力資源和社會保障局選聘公告

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試時間：2011年2月28日上午，具體時間及地點見準考證。

　　2、筆試內容：《公文寫作》。

　　(二)面試

　　1、面試內容：主要測試應聘者的責任感和進取心，組織協(xié)調、溝通和應變能力、工作思路、儀表舉止等。

　　2、面試比例：參加筆試人員一并進入面試。

　　3、面試時間及地點：2011年2月28日下午，具體時間及地點見準考證。

　　4、面試成績合格分數(shù)線：面試成績合格分數(shù)線為75分(面試成績低于75分，不予選聘)。

　　(三)成績計算

　　1、縣投資促進服務中心選聘崗位1、崗位3：筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%;

　　2、其他崗位：筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。

　　筆試成績、面試成績滿分均為100分。

　　(四)成績公布

　　筆試、面試成績在安縣人事機構編制網(wǎng)公布。

　　七、體檢及考核

　　(一)根據(jù)筆試、面試成績從高分到低分按選聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準按國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經縣公開選聘領導小組同意后依次等額遞補。

　　(二)體檢時間見安縣人事機構編制網(wǎng)。

　　(三)對體檢合格人員進行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經縣公開選聘領導小組同意后依次等額遞補。

　　(四)體檢和考核由縣公開選聘領導小組辦公室組織實施。

　　八、聘用方式

　　(一)對考試、考核、體檢合格的選聘人員，經縣公開選聘領導小組審核同意后，機關事業(yè)單位在職在編人員按相關政策規(guī)定辦理工作調動手續(xù);大中型國有和民營企業(yè)的選聘人員試用期為六個月，試用合格后按程序辦理聘用手續(xù)。被選聘人員在試用期內因工作失誤或考核不合格，單位可隨時解聘，并報縣人力資源和社會保障局備案。

　　(二)擬聘用人員在規(guī)定的時限內未報到者，視為自動放棄。

　　(三)選聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理。

　　九、福利待遇

　　執(zhí)行相同事業(yè)單位績效工資制;表現(xiàn)突出，績效明顯另給予重獎，并優(yōu)先選撥到領導崗位。

　　十、選聘工作紀律

　　(一)本次選聘工作全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

　　(二)從事選聘工作的人員實行公務回避制度。選聘單位負責人和從事選聘工作的人員在辦理選聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。

　　(三)對違反選聘紀律的工作人員，視其情節(jié)追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)核實，取消選聘資格，已經被選聘的予以解聘。

　　十一、其它事項

　　選聘過程中有關調整、補充、提示等事項由安縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣人事機構編制網(wǎng)上公告。

　　十二、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)察局0816-4336299

　　縣人社局紀檢組0816-4336116

　　咨詢電話：0816-4336118

二O一一年二月十五日

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