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2011年宣城市標(biāo)準(zhǔn)計量所專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2011年宣城市標(biāo)準(zhǔn)計量所面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員3名。

2011年宣城市標(biāo)準(zhǔn)計量所專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

  宣城市標(biāo)準(zhǔn)計量所是政府計量行政管理部門依法設(shè)置的市級法定計量檢定機(jī)構(gòu),其職責(zé)是建立社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)、開展量值傳遞(溯源)、承擔(dān)計量器具的質(zhì)量監(jiān)督,執(zhí)行強(qiáng)制檢定和法律規(guī)定的計量器具檢定、校準(zhǔn)、檢測以及計量技術(shù)研究等工作。經(jīng)省局批準(zhǔn),面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員3名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象基本條件

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;熱愛計量事業(yè);

  (二)遵紀(jì)守法,有良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

  (三)具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷;或具有工程師技術(shù)職稱;

  (四)年齡30周歲以下(1980年10月1日以后出生);具有工程師技術(shù)職稱年齡放寬至35周歲;

  (五)身體健康;

  (六)本地戶籍優(yōu)先

  二、招聘崗位及專業(yè)要求

  三、招聘程序和要求

  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,市局人事教育科、監(jiān)察室、計量科及計量所負(fù)責(zé)組織考核工作。

  1、報名:采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合方式。報名需提交材料:個人簡歷、學(xué)歷/學(xué)位、職稱、科研成果、獲獎情況等相關(guān)證明材料復(fù)印件。報名者填寫《宣城市標(biāo)準(zhǔn)計量所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件)。

  2、資格審查:對報名者的資格條件和相關(guān)材料進(jìn)行審查,審查合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

  3、筆試:筆試為專業(yè)理論知識,采取閉卷考試的方式(時間、地點及準(zhǔn)考證發(fā)放另行通知),滿分均為100分。筆試后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2的比例確定面試人員,如遇最后一名同分的,則一并進(jìn)入面試。

  4、面試:面試主要考查人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和分析判斷能力

  采取結(jié)構(gòu)化面試方式(時間、地點另行通知),滿分為100分。面試人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間要求參加面試的,作自動放棄處理。若在面試前3天,具有面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的,其空缺名額在該崗位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

  5、確定入圍人員?偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍人員,參加體檢和考核。如遇總成績相同的情況,以筆試成績高分者為先。

  6、公示、聘用:擬聘用對象,在宣城質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站(www.xczj.gov.cn)以及單位現(xiàn)場予以公示3天。公示期滿,沒有反映問題的,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。試用期2個月,每月800元(含外勤補(bǔ)助);試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂聘用合同,一年一聘(或三年一聘),聘用期間月基本工資參照國家有關(guān)本科畢業(yè)生待遇執(zhí)行;聘用人員享受同崗位正式工作人員待遇。

  四、報名時間與地點

  1、報名時間:報名截止時間2011年3月15日。

  2報名地點:現(xiàn)場報名地點設(shè)在市計量所,網(wǎng)絡(luò)報名發(fā)送電子簡歷至xcjls@126.com,聯(lián)系人:張林、蔡德兵,電話:(0563)2627061

  附件:宣城市標(biāo)準(zhǔn)計量所公開招聘工作人員報名表.doc

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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