安徽省含山縣市容管理局招聘市容管理人員公告

　　(二)考試

　　此次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　1、筆試。筆試內容為《語文知識》和《市容執(zhí)法相關法律法規(guī)常識》兩科，每科50分，總分為100分;

　　2、筆試時間和地點。筆試時間為2011年3月2日上午8:00，筆試地點見準考證;

　　3、面試。按照筆試成績高低順序，市容協(xié)管員確定前18名為面試人員(其中女性5人)、環(huán)衛(wèi)管理人員確定前7名為面試人員、專業(yè)技術人員分別確定前3名為面試人員，面試主要測試考生綜合素質;

　　4、擬聘用人員確定。按照從高分到低分考試總成績(總成績由筆試成績與面試成績按6:4比例合成)市容協(xié)管員15人(其中女性3人)和環(huán)衛(wèi)管理人員5人，市政園林專業(yè)技術人員分別確定2人為擬聘用人員。如果總分并列，退伍軍人優(yōu)先聘用。

　　(三)體檢。參照公務員體檢標準進行。體檢不合格者，按考試總成績順延遞補。

　　(四)考察。主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質、工作能力，直系親屬的有關情況等。發(fā)現(xiàn)有第二條第七款情形之一的,一律取消聘用資格。

　　(五)公示。對擬聘用人員在縣政府網站上進行公示，公示時間為5個工作日。

　　四、簽訂勞動合同

　　公示無異議的擬聘用人員試用期為三個月，試用期滿，經用人單位考核為合格后，縣市容管理局與擬聘用人員簽訂勞動合同。簽訂勞動合同年限為壹年，合同期滿雙方同意后續(xù)簽勞動合同。本次招聘人員上崗后實行末位淘汰制，具體考核辦法由縣市容管理局制訂實施。

　　五、招聘人員待遇

　　擬聘人員簽訂合同后，工資待遇按每月基本工資加崗位考評工資的辦法執(zhí)行。

　　(一)月基本工資為800元;

　　(二)崗位考評工資含崗責、績效等;

　　(三)聘用人員將由縣市容管理局按有關規(guī)定辦理社會保險;

　　(四)聘用人員根據(jù)工作崗位的需要配發(fā)服裝。

　　六、教育培訓

　　對新招聘的人員，縣市容管理局將根據(jù)工作任務需要，進行上崗前培訓，培訓內容主要包括思想政治教育、職業(yè)道德教育及市容管理和行政執(zhí)法技能等方面知識�？h市容管理局將制定具體招聘人員教育培訓大綱。

　　本公告未盡事宜由縣市管理容局解釋。

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