2011年湖北武漢事業(yè)單位招聘考試筆試時(shí)間及科目
2011年武漢事業(yè)單位招聘考試筆試時(shí)間及科目
筆試時(shí)間為2011年3月20日,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門,按3:7比例折算入筆試成績。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為各類考生通考科目,包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)!秾I(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出,在《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說明。
筆試成績及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。
根據(jù)國家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定,辦理了加分現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”和“選聘生”應(yīng)聘人員筆試成績加5分。
具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)歷學(xué)位的人員,由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可以采取直接面試考核的方式招聘。
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