重慶市梁平縣2011年面向社會(huì)公開招聘教師簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。
本次公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、招聘單位及人數(shù)
梁平縣本次面向社會(huì)公開招聘147名教師。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質(zhì)好,無違法違紀(jì)行為;
(三)熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè);
(四)30周歲及以下(1981年1月1日及以后出生);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》)。
幼兒教師的招聘范圍和對象為全日制普通高等院校專科及以上幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)畢業(yè)生。小學(xué)教師的招聘范圍和對象為全日制普通高等院校專科及以上師范類畢業(yè)生。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
梁平縣公辦在編教職工及選派到梁平縣服務(wù)的特設(shè)崗位教師,不屬于本次招聘范圍。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2011年3月2日至3月4日
2.報(bào)名地點(diǎn):梁平縣教委組織人事科(303室)
3.報(bào)名手續(xù):(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、教師資格證;尚未取得畢業(yè)證書的2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑高校就業(yè)推薦書、學(xué)籍證明、自薦書代替學(xué)歷證書報(bào)名,但需在2011年7月31日前提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證原件,否則取消聘用資格。(2)符合加分條件的相關(guān)證明材料原件;(3)近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;(4)本人不能到場報(bào)名者可委托他人報(bào)名,但須出示規(guī)范的委托書及受托人身份證明等相關(guān)材料;(5)經(jīng)資格審查合格者,填寫《梁平縣2011年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi),50元/科。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員完善報(bào)名手續(xù)后于2011年3月26日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考。如達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例或取消該招聘崗位。
1.筆試科目及分值:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,科目為公共科目和專業(yè)科目,分值均為100分,筆試總成績=(公共科目成績+加分)×50%+專業(yè)科目成績×50%。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(公開招聘事業(yè)單位工作人員參考教材),專業(yè)科目為所報(bào)考崗位對應(yīng)的專業(yè)知識(shí),另含教師職業(yè)道德規(guī)范和《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《國家教育中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、教育部人事司教育部考試中心制定、華東師范大學(xué)出版的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》等相關(guān)內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):考試時(shí)間初定為3月27日,具體時(shí)間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
政策性加分:根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
考生加分資格條件的確認(rèn):
符合市級(jí)青年人才論壇獲獎(jiǎng)加分的?忌窒嚓P(guān)證明材料于考試成績公布后2日內(nèi)到梁平縣人力資源和社會(huì)保障局審查確認(rèn)資格條件。
3.面試:(1)面試重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì),報(bào)考幼兒園教師崗位人員面試以備課、說課、才藝展示的方式進(jìn)行;報(bào)考小學(xué)教師崗位人員面試以備課、講課方式進(jìn)行,參加面試人員按擬招聘職位人數(shù)1: 2的比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)筆試成績相同時(shí),則并列進(jìn)入面試。因相關(guān)原因出現(xiàn)的缺額,其缺額按該職位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ);(2)參加面試人員按照相關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi);(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.考試總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
相關(guān)鏈接:2011上半年重慶事業(yè)單位招2521人 3月2日起報(bào)名
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