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2011年湖北武漢人才市場有限公司招聘公告

2011年湖北武漢人才市場有限公司招聘公告如下。

2011年湖北武漢人才市場有限公司招聘公告

  武漢人才市場有限公司成立于2003年,系政府人力資源和社會保障部門所屬專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣業(yè)務(wù)的公司。自成立以來,公司為本地區(qū)各類用人單位提供人才(勞務(wù))派遣服務(wù),同時還與上海、北京、天津、廣州、南京、長沙等地同行開展派遣業(yè)務(wù)合作,將人才(勞務(wù))派遣和人事外包業(yè)務(wù)延伸到國內(nèi)各地。

  更專注——公司專注于人才(勞務(wù))派遣領(lǐng)域發(fā)展,以客戶需求為導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)業(yè)內(nèi)動態(tài),為客戶單位適時提供最新資訊。一大批實力強、規(guī)模大的上市公司、知名企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位均選擇了公司為其提供人才(勞務(wù))派遣服務(wù)。

  更專業(yè)——公司依托高效專業(yè)的顧問團隊,完善配套的服務(wù)項目,自主研發(fā)的業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng),科學(xué)合理的服務(wù)流程,建立了快速響應(yīng)客戶需求的服務(wù)機制,為客戶單位提供全程“一站式”人力資源管理服務(wù)。

  更專心——公司潛心研究人才(勞務(wù))派遣用工形式的理論與實踐,致力于增加客戶單位人力資源的價值,致力于保護派遣員工的合法權(quán)益,致力于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。

  公司被評選為“武漢現(xiàn)代服務(wù)業(yè)百強企業(yè)”、“跨地區(qū)人事外包雇員派遣最佳合作伙伴”、“全國雇員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最佳合作伙伴”,以規(guī)范的管理、卓越的信譽、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴!

  此次招聘的服務(wù)單位:泰康人壽保險股份有限公司。此公司成立于1996年,已走過14個春秋,即將步入15周年。在前十五年的發(fā)展中,泰康人壽始終堅持穩(wěn)步經(jīng)營、積極進取,并取得了重大成就。泰康人壽的后十五年發(fā)展目標(biāo)更加宏偉:將成為全球化的金融保險服務(wù)集團。全體泰康人正為實現(xiàn)此目標(biāo)努力奮斗,與此同時,公司需要更多高素質(zhì)的人才加盟泰康,共同建設(shè)國際化的泰康。

  95522服務(wù)中心隸屬于泰康人壽保險股份有限公司運營中心,是泰康新生活廣場四位一體服務(wù)體系中的重要組成部分,是公司與客戶之間的橋梁和紐帶,是企業(yè)自建以支持業(yè)務(wù)發(fā)展為目的的服務(wù)中心。

  為了滿足95522的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特委托我公司向?qū)W校、社會招聘如下崗位人員:

  一、電話回訪人員(客服)

  1.招聘人數(shù):50人

  2.崗位要求:

  (1)年齡在20周歲以上, 學(xué)歷大專以上(已獲得有效學(xué)歷證明),身體健康、品行端正,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  (2)電腦操作達到初級以上水平,能夠熟練使用word、excel等軟件;

  (3)具有一定的工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,服從管理,有團隊意識;

  (4)具備快速文字錄入能力(漢字錄入每分鐘50字以上)、速記能力;

  (5)通過相關(guān)保險業(yè)務(wù)知識考試和考核,服從分配;

  (6)既往無犯罪違法違紀(jì)紀(jì)錄,能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。

  3.崗位職責(zé):

  電話回訪人員應(yīng)保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行各項目的工作計劃,要求每天提前10分鐘到崗,進行工位的衛(wèi)生清潔,做好班前準(zhǔn)備工作,參加班前會的學(xué)習(xí)。其主要職責(zé)是:

  (1)負(fù)責(zé)執(zhí)行95522服務(wù)中心的各項員工管理規(guī)定;

  (2)負(fù)責(zé)執(zhí)行電話回訪的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語和工作流程;

  (3)負(fù)責(zé)執(zhí)行機房的各項管理規(guī)定和按項目要求進行電話回訪;

  (4)負(fù)責(zé)項目相關(guān)的文字處理和記錄數(shù)據(jù)的收集;

  (5)負(fù)責(zé)按項目要求有計劃的完成每日的KPI指標(biāo);

  (6)嚴(yán)格遵守考勤制度,做到上班不遲到、不早退、不串崗、不打私人電話,并服從管理層的管理;

  (7)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理制度。

  特別說明:

  1.本次招聘的所有員工均采用勞務(wù)派遣方式,由武漢人才市場有限公司與應(yīng)聘者簽訂勞動合同,進行相應(yīng)的人事管理。

  2.定期會有一定比例的績優(yōu)派遣人員轉(zhuǎn)為泰康人壽的正式編制員工。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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