2011年湖北武漢人才市場有限公司招聘公告

2011年湖北武漢人才市場有限公司招聘公告

　　武漢人才市場有限公司成立于2003年，系政府人力資源和社會保障部門所屬專業(yè)從事人才(勞務)派遣業(yè)務的公司。自成立以來，公司為本地區(qū)各類用人單位提供人才(勞務)派遣服務，同時還與上海、北京、天津、廣州、南京、長沙等地同行開展派遣業(yè)務合作，將人才(勞務)派遣和人事外包業(yè)務延伸到國內各地。

　　更專注——公司專注于人才(勞務)派遣領域發(fā)展，以客戶需求為導向，瞄準業(yè)內動態(tài)，為客戶單位適時提供最新資訊。一大批實力強、規(guī)模大的上市公司、知名企業(yè)和機關事業(yè)單位均選擇了公司為其提供人才(勞務)派遣服務。

　　更專業(yè)——公司依托高效專業(yè)的顧問團隊，完善配套的服務項目，自主研發(fā)的業(yè)務管理信息系統，科學合理的服務流程，建立了快速響應客戶需求的服務機制，為客戶單位提供全程“一站式”人力資源管理服務。

　　更專心——公司潛心研究人才(勞務)派遣用工形式的理論與實踐，致力于增加客戶單位人力資源的價值，致力于保護派遣員工的合法權益，致力于構建和諧的勞動關系。

　　公司被評選為“武漢現代服務業(yè)百強企業(yè)”、“跨地區(qū)人事外包雇員派遣最佳合作伙伴”、“全國雇員服務網絡最佳合作伙伴”，以規(guī)范的管理、卓越的信譽、優(yōu)質的服務贏得了廣大客戶的信賴!

　　此次招聘的服務單位：泰康人壽保險股份有限公司。此公司成立于1996年，已走過14個春秋，即將步入15周年。在前十五年的發(fā)展中，泰康人壽始終堅持穩(wěn)步經營、積極進取，并取得了重大成就。泰康人壽的后十五年發(fā)展目標更加宏偉：將成為全球化的金融保險服務集團。全體泰康人正為實現此目標努力奮斗，與此同時，公司需要更多高素質的人才加盟泰康，共同建設國際化的泰康。

　　95522服務中心隸屬于泰康人壽保險股份有限公司運營中心，是泰康新生活廣場四位一體服務體系中的重要組成部分，是公司與客戶之間的橋梁和紐帶，是企業(yè)自建以支持業(yè)務發(fā)展為目的的服務中心。

　　為了滿足95522的業(yè)務發(fā)展需要，現特委托我公司向學校、社會招聘如下崗位人員：

　　一、電話回訪人員(客服)

　　1.招聘人數：50人

　　2.崗位要求：

　　(1)年齡在20周歲以上, 學歷大專以上(已獲得有效學歷證明)，身體健康、品行端正，普通話標準;

　　(2)電腦操作達到初級以上水平，能夠熟練使用word、excel等軟件;

　　(3)具有一定的工作經驗，有責任心，服從管理，有團隊意識;

　　(4)具備快速文字錄入能力(漢字錄入每分鐘50字以上)、速記能力;

　　(5)通過相關保險業(yè)務知識考試和考核，服從分配;

　　(6)既往無犯罪違法違紀紀錄，能嚴格遵守各項規(guī)章制度、保密制度、服務規(guī)范等。

　　3.崗位職責：

　　電話回訪人員應保證在規(guī)定的時間內完成工作指標，認真執(zhí)行各項目的工作計劃，要求每天提前10分鐘到崗，進行工位的衛(wèi)生清潔，做好班前準備工作，參加班前會的學習。其主要職責是：

　　(1)負責執(zhí)行95522服務中心的各項員工管理規(guī)定;

　　(2)負責執(zhí)行電話回訪的標準服務用語和工作流程;

　　(3)負責執(zhí)行機房的各項管理規(guī)定和按項目要求進行電話回訪;

　　(4)負責項目相關的文字處理和記錄數據的收集;

　　(5)負責按項目要求有計劃的完成每日的KPI指標;

　　(6)嚴格遵守考勤制度，做到上班不遲到、不早退、不串崗、不打私人電話，并服從管理層的管理;

　　(7)負責執(zhí)行公司的有關安全管理制度。

　　特別說明：

　　1.本次招聘的所有員工均采用勞務派遣方式，由武漢人才市場有限公司與應聘者簽訂勞動合同，進行相應的人事管理。

　　2.定期會有一定比例的績優(yōu)派遣人員轉為泰康人壽的正式編制員工。

　　2011湖北公務員考試報名時間預測

　　2011湖北公務員考試時間預測：2011年7月

　　湖北公務員考試歷年真題匯總(2005年-2010年)

　　湖北公務員考試備考