2011年湖北武漢市實施黃鶴英才計劃公告
繼武漢東湖人才特區(qū)“3551人才計劃”之后,為深入實施人才強市戰(zhàn)略,營造有利于高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,武漢市委市政府決定實施“黃鶴英才計劃”,爭取到2015年有重點地引進和培養(yǎng)100名左右具有世界領(lǐng)先水平的創(chuàng)新團隊核心成員或領(lǐng)軍人才,1000名左右具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象
(一)具有世界一流水平、引領(lǐng)武漢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能帶來重大經(jīng)濟和社會效益的世界一流創(chuàng)新團隊核心成員。
(二)世界500強企業(yè)及跨國公司中擔(dān)任(或曾擔(dān)任)中高級職務(wù)的工程技術(shù)專家、經(jīng)營管理專家;國家實驗室、國家重點實驗室、國家級工程(技術(shù))研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心等國家級公共研發(fā)平臺首席科學(xué)家,以及海內(nèi)外相當(dāng)資歷和知名度的杰出人才。
(三)國家有突出貢獻中青年專家、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人員;掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的海外相當(dāng)資歷和知名度的留學(xué)人員。
二、扶持政策
(一)資金支持
1、為入選人員在漢領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或研發(fā)機構(gòu),擇優(yōu)給予創(chuàng)業(yè)扶持資金。對入選的領(lǐng)軍人才,按項目給予300萬元至500萬元的資金支持;對入選的高層次人才,按項目給予50萬元至100萬元的資金支持。
2、設(shè)立專項創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金,鼓勵各類創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資機構(gòu)或個人對入選人員創(chuàng)業(yè)提供融資支持。
3、為入選人員在漢創(chuàng)業(yè)活動給予當(dāng)年度利息額25%的貸款貼息,貼息總額最高可達100萬元。
4、支持入選人員獲取自主知識產(chǎn)權(quán)并給予費用補貼。
(二)事業(yè)平臺
1、支持領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊領(lǐng)銜承擔(dān)科技計劃項目和重大科技專項,優(yōu)先支持入選人員申報國家、省、市科技項目和科技獎勵。作出突出業(yè)績和貢獻的領(lǐng)軍人才人選,直接作為“武漢市學(xué)科帶頭人計劃”候選人。
2、對入選人員新辦的科技型企業(yè),按租用面積給予辦公用房房租補貼。
3、鼓勵企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站,對引進入選人員或與入選人員聯(lián)合從事項目研發(fā)的,給予一定資金支持。
4、建立專業(yè)技術(shù)職稱評定綠色通道,入選人員不受崗位職數(shù)和學(xué)歷、資歷等申報條件及評審時限的限制,依其能力和業(yè)績可直接申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(三)激勵獎勵
1、實施期權(quán)、股權(quán)等中長期激勵,包括以知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配;允許入選人員以研發(fā)技能、管理經(jīng)驗等人力資本作價出資創(chuàng)辦、聯(lián)辦高新技術(shù)企業(yè)。
2、積極推薦入選的領(lǐng)軍人才參加中國科學(xué)院院士(外籍院士)、中國工程院院士(外籍院士)評選。作出突出業(yè)績和重要貢獻的入選人員,直接作為“武漢杰出人才獎”候選人。
3、入選人員參加國家、省、市有突出貢獻中青年專家和享受政府特殊(專項)津貼人員選拔,或申報享受相關(guān)榮譽稱號,不受申報名額限制。
(四)住房安居
1、將沿江片和舊城風(fēng)貌區(qū)歷史建筑作為“名人樓”供來漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的世界頂尖人才免費居住。
2、建設(shè)精英社區(qū),提供高端人才公寓,為入選人員提供高品質(zhì)住房或住房租金補貼。
3、與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的入選人員,首次在漢自購住房的高層次人才,最高可享受50萬元的購房補助。
(五)服務(wù)保障
1、為領(lǐng)軍人才配偶安排工作,暫時無法安排就業(yè)的,一年內(nèi)給予每月2000元的生活補貼。
2、為領(lǐng)軍人才提供優(yōu)先優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),為入選人員子女入園、入中小學(xué)提供“點讀”服務(wù)。
3、辦理人才居住證,為入選人員提供戶籍居民同等待遇。
4、設(shè)立高層次人才服務(wù)窗口,提供信息咨詢服務(wù),代辦居住居留、簽證辦理、戶口轉(zhuǎn)遷、工商注冊等手續(xù)。
5、實施“人才項目專人服務(wù)計劃”,為入選人員配備行政助手,幫助處理日常行政工作。
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