2011年湖北武漢市實施黃鶴英才計劃公告

2011年湖北武漢市實施黃鶴英才計劃公告

　　繼武漢東湖人才特區(qū)“3551人才計劃”之后，為深入實施人才強市戰(zhàn)略，營造有利于高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，武漢市委市政府決定實施“黃鶴英才計劃”，爭取到2015年有重點地引進和培養(yǎng)100名左右具有世界領先水平的創(chuàng)新團隊核心成員或領軍人才，1000名左右具有國內領先水平的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才�，F就有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　(一)具有世界一流水平、引領武漢產業(yè)發(fā)展、能帶來重大經濟和社會效益的世界一流創(chuàng)新團隊核心成員。

　　(二)世界500強企業(yè)及跨國公司中擔任(或曾擔任)中高級職務的工程技術專家、經營管理專家;國家實驗室、國家重點實驗室、國家級工程(技術)研究中心、國家級企業(yè)技術中心等國家級公共研發(fā)平臺首席科學家，以及海內外相當資歷和知名度的杰出人才。

　　(三)國家有突出貢獻中青年專家、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人員;掌握具有自主知識產權和核心技術的海外相當資歷和知名度的留學人員。

　　二、扶持政策

　　(一)資金支持

　　1、為入選人員在漢領辦、創(chuàng)辦企業(yè)或研發(fā)機構，擇優(yōu)給予創(chuàng)業(yè)扶持資金。對入選的領軍人才，按項目給予300萬元至500萬元的資金支持;對入選的高層次人才，按項目給予50萬元至100萬元的資金支持。

　　2、設立專項創(chuàng)業(yè)投資引導資金，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)風險投資機構或個人對入選人員創(chuàng)業(yè)提供融資支持。

　　3、為入選人員在漢創(chuàng)業(yè)活動給予當年度利息額25%的貸款貼息，貼息總額最高可達100萬元。

　　4、支持入選人員獲取自主知識產權并給予費用補貼。

　　(二)事業(yè)平臺

　　1、支持領軍人才和創(chuàng)新團隊領銜承擔科技計劃項目和重大科技專項，優(yōu)先支持入選人員申報國家、省、市科技項目和科技獎勵。作出突出業(yè)績和貢獻的領軍人才人選，直接作為“武漢市學科帶頭人計劃”候選人。

　　2、對入選人員新辦的科技型企業(yè)，按租用面積給予辦公用房房租補貼。

　　3、鼓勵企業(yè)設立博士后科研工作站，對引進入選人員或與入選人員聯合從事項目研發(fā)的，給予一定資金支持。

　　4、建立專業(yè)技術職稱評定綠色通道，入選人員不受崗位職數和學歷、資歷等申報條件及評審時限的限制，依其能力和業(yè)績可直接申報高級專業(yè)技術職務任職資格。

　　(三)激勵獎勵

　　1、實施期權、股權等中長期激勵，包括以知識產權、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配;允許入選人員以研發(fā)技能、管理經驗等人力資本作價出資創(chuàng)辦、聯辦高新技術企業(yè)。

　　2、積極推薦入選的領軍人才參加中國科學院院士(外籍院士)、中國工程院院士(外籍院士)評選。作出突出業(yè)績和重要貢獻的入選人員，直接作為“武漢杰出人才獎”候選人。

　　3、入選人員參加國家、省、市有突出貢獻中青年專家和享受政府特殊(專項)津貼人員選拔，或申報享受相關榮譽稱號，不受申報名額限制。

　　(四)住房安居

　　1、將沿江片和舊城風貌區(qū)歷史建筑作為“名人樓”供來漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的世界頂尖人才免費居住。

　　2、建設精英社區(qū)，提供高端人才公寓，為入選人員提供高品質住房或住房租金補貼。

　　3、與用人單位簽訂5年以上服務協議的入選人員，首次在漢自購住房的高層次人才，最高可享受50萬元的購房補助。

　　(五)服務保障

　　1、為領軍人才配偶安排工作，暫時無法安排就業(yè)的，一年內給予每月2000元的生活補貼。

　　2、為領軍人才提供優(yōu)先優(yōu)質醫(yī)療服務，為入選人員子女入園、入中小學提供“點讀”服務。

　　3、辦理人才居住證，為入選人員提供戶籍居民同等待遇。

　　4、設立高層次人才服務窗口，提供信息咨詢服務，代辦居住居留、簽證辦理、戶口轉遷、工商注冊等手續(xù)。

　　5、實施“人才項目專人服務計劃”，為入選人員配備行政助手，幫助處理日常行政工作。

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