2011安徽蕪湖弋江區(qū)法院招聘聘用制工作人員方案

　　(三)招聘考試

　　考試采用筆試、面試和專業(yè)技能測試相結合的形式。

　　1、筆試：各職位應聘人員均須參加筆試。

　　筆試時間為2011年3月5日上午8：30—11：00;筆試地點以準考證上的為準。

　　筆試內容主要為“法律基礎知識”，主要包括《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《民法》、《刑法》等。

　　2、專業(yè)技能測試：

　�、艖�聘書記員職位者，在經過筆試后均進入專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試時間及地點另行通知。

　　書記員職位專業(yè)技能測試內容為計算機錄入和文檔處理實際操作，要求錄入速度每分鐘70字以上，達不到基本要求的即被淘汰。

　　應聘書記員職位者經過筆試和專業(yè)技能測試后，分別按其總分的30%和40%合成，從高分到低分按1：3的比例取前3名進入面試。

　�、茟�聘法警兼駕駛員職位者在經過筆試后均進入駕駛技能測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)主要測試應聘者駕車的實際操作駕駛能力。

　　應聘法警兼駕駛員職位者經過筆試和專業(yè)技能測試后，分別按其總分的30%和50%合成，從高分到低分按1：3的比例取前9名進入面試。

　　3、面試：應聘人員均須參加面試，面試入圍者應在指定時間內到弋江區(qū)人民法院政治處交面試費80元，逾期不交費視為自動放棄。

　　面試重點考核應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合素質和儀表氣質等方面，面試滿分100分。

　　面試時間及地點另行通知。

　　成績匯總：書記員職位考生總成績按筆試30%、專業(yè)技能測試40%、面試成績30%的權數合成;法警兼駕駛員職位考生總成績按筆試30%、駕駛技能測試50%、面試成績20%權數合成。

　　上述各項考試成績、入圍人員名單和總成績將在弋江區(qū)人民政府網站上及時公布。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績，按1：1的比例(由高分到低分取舍)確定各職位參加體檢及考察人員名單，并及時在弋江區(qū)人民政府網站上公布。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　體檢項目和標準分別參照人事部、衛(wèi)生部、公安部印發(fā)的國家公務員，人民警察的體檢標準組織實施;體檢費用自理。

　　(五)考察

　　體檢合格后，由用人單位對其進行考察。主要了解被考察人在原單位(學校)的政治思想狀態(tài)表現及有無違法、違紀行為等。如發(fā)現有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。

　　因體檢、考察不合格出現缺額的，在同職位報考人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考核。

　　(六)公示

　　對體檢、考察合格的初定人選在弋江區(qū)人民政府網站上進行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。

　　(七)確定聘用人員

　　對經公示無異議的人員報有關會議批準，最終確定為聘用人員。

　　五、聘用政策和待遇

　　1、聘用人員的試用期為3個月(含在聘期內)，試用期滿，經用人單位綜合考核合格后，正式聘用，由用人單位與之簽定聘用合同，一年一聘;用人單位按照弋政辦[2008]4號文件管理聘用人員，對年度考核不合格的聘用人員，用人單位可予以解聘。

　　2、工資待遇：

　　試用期工資為1144元/月，試用期滿后，工資為1430元/月，并按有關規(guī)定購買五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)。

　　本《招聘方案》由弋江區(qū)人才交流中心會同弋江區(qū)人民法院政治處負責解釋，聯系電話：0553—4225631，0553—4822831。

弋江區(qū)人才交流中心

二〇一一年二月二十五日

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