2011年河南省西平縣財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案
根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部【2005】第6號令),省委組織部、省人事廳、省機構編制委員會辦公室、省財政廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人【2007】55號)等有關文件精神,結合我縣實際,經縣政府同意,現面向全社會(省內外)公開招聘西平縣財政局所屬事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利實施,制定本方案。
一、指導思想和原則
以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照程序,公開招聘優(yōu)秀人才充實到財政事業(yè)中,保證全縣財政事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘崗位和數額
根據西平縣財政工作需要和崗位空缺情況,這次共招聘事業(yè)單位專業(yè)技術工作人員5名(詳見附表),其中財政投資評審中心3人,財政信息中心1人,中小企業(yè)投資擔保中心1人。報考人數與招聘數額達不到3:1時,相應核減招聘數額。
三、待遇與管理
招聘上崗后的工作人員列入全供事業(yè)編制,財政供給,享受全供事業(yè)單位工資福利待遇,簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,實行合同管理。
四、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1、擁護黨的方針、政策、政治上堅定可靠;
2、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;
3、具有國家全日制普招專科(含?)以上學歷、具有兩年以上工作經歷的畢業(yè)生?忌乃鶎W專業(yè)應與報考崗位相對應,每個考生需要申報一個招聘崗位;
4、年齡要求30周歲以下(1981年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的35周歲以下(1976年1月1日以后出生);
5、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
6、具有一定的組織協調能力;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報考:
1、在校期間曾受黨紀、政紀處分仍在處分期內的;
2、因違法、違紀正在被調查處理的;
3、違背計劃生育政策的;
4、2009年以來在公開招聘工作中因弄虛作假被取消聘用資格的;
5、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
(一)由縣人社局和財政局組織實施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公正、公平的原則,嚴格程序,陽光操作,接受社會監(jiān)督。
(二)此次公開招聘西平縣財政事業(yè)單位工作人員的筆試命題、評閱試卷、計分等由指定的外地人事考試中心具體承辦。人員報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、錄用、公示等,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘采取綜合筆試和綜合面試相結合的方式進行(筆試、面試滿分按100分計)。筆試結束后,從高分到低分按1:2的比例進入面試?荚嚦煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)組織報名及資格審查
1、報名時間:2011年3月1日至3月10日。
2、報名地點:西平縣人力資源和社會保障局二樓公務員管理股。咨詢電話:0396-62956880396-6196616
3、報名辦法:采取現場報名方式進行。報考者持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證和單位介紹信原件及復印件各一份和近期正面免冠2寸同底版照片3張,填寫《報名登記表》。報名結束后,由縣人社局、縣財政局、縣監(jiān)察局共同組織審查應聘人員相關證件,確定報名資格。
(五)考試時間:
1、筆試時間:報名結束后另行通知;
2、面試時間:筆試成績公示后另行通知;
綜合筆試范圍:綜合筆試按工民建、水利工程、水電安裝、計算機、金融投資五個專業(yè)分別出題?荚嚪秶缦拢
(1)、專業(yè)基礎知識;
(2)公共基礎知識(政治理論、行政管理、法律知識、計算機基礎知識、財政基礎知識)。
(六)、體檢與考核
(1)根據考試成績、等額確定體檢人員,組織統(tǒng)一體檢,時間與地點另行通知。(如果出現分數并列,影響確定人選的,由招聘工作領導小組進行面試后確定。)
(2)考核:體檢合格考生為考核對象。因體檢、考核不合格出現的空缺名額,從高分到低分依次遞補。
(七)聘用
將體檢、考核合格人員確定為擬錄用人員,公示7天無異議后,由縣人社局辦理錄用及相關手續(xù)。新錄用人員實行人事代理,進行崗前培訓。不服從組織統(tǒng)一分配的考生,取消其聘用資格。
六、紀律要求
1、為確保招聘工作的公正性、嚴肅性、應聘者提供的各類證件必須真實、準確、完整,筆試、面試、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)必須由本人參加,自覺遵守各項招聘紀律和規(guī)定。凡有弄虛作假行為的,一律取消競聘資格,今后三年內不得參加西平縣組織的事業(yè)單位新進人員和公益性崗位公開招聘。
2、嚴肅工作紀律,認真落實責任制,堅決克服和杜絕用人上的不正之風。對此次公開招聘工作中違反工作紀律的工作人員,按照有關規(guī)定給予嚴肅處理,確保招聘工作公開、公平、公正順利進行。
七、組織領導
本次招聘在西平縣2011年公開招聘財政局所屬事業(yè)單位工作人員領導小組領導下進行,領導小組下設辦公室,由領導小組辦公室負責協調有關單位組織實施。
八、其他
本方案由西平縣2011年公開招聘財政局所屬事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由該領導小組另行公布。
西平縣2011年公開招聘財政局所屬事業(yè)單位
工作人員領導小組(代章)
二0一一年二月二十五日
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