(四)考試總成績
考試總成績滿分為100分，報(bào)考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸垂P試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。成績?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？己撕细竦膽�(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單，A類崗位在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)進(jìn)行公示;B類崗位在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)、大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)進(jìn)行公示;C類崗位在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)、大連市教育局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或?qū)脮r未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用。在職的報(bào)考人員，在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。
七、咨詢服務(wù)
A類崗位：
招聘政策咨詢電話：(0411)88139036
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：(0411)84618283
B類崗位：
招聘政策咨詢電話：(0411)84613886、(0411)84613969、(0411)83632241
C類崗位：
招聘政策咨詢電話：(0411)84649423
招聘崗位的具體條件由用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打“招聘計(jì)劃”中公布的電話號碼。
八、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間(筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請留意報(bào)名網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
大連市人力資源和社會保障局
二○一一年三月七日
附件：
2011大連市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃(A類崗位).xls
2011大連市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃(B類崗位).xls
2011大連市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃(C類崗位).xls
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘推薦表.doc
相關(guān)推薦：2011遼寧公務(wù)員考試報(bào)名時間預(yù)測
| 國家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
| 安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
| 廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
| 海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
| 貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
| 寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
| 黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |
