2011銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)管委會招聘公告

2011銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)管委會招聘公告

　　銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)管委會本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員5名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名基本條件

　　1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、身心健康，能夠履行崗位工作職責。

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷。

　　4、年齡在35周歲以下。

　　二、工作崗位及招聘條件

　　(一)城市規(guī)劃設(shè)計崗位(1名)

　　1、具有國家承認的城市規(guī)劃設(shè)計專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、初級以上職稱，熟練掌握AutoCAD、PHOTOSHOP等軟件，熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標準，具有2年以上工作經(jīng)驗。

　　3、取得國家城市規(guī)劃師資質(zhì)者優(yōu)先。

　　(二)建筑工程管理崗位(1名)

　　1、具有國家承認的工民建、建筑類、公路或市政公用工程專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、初級以上職稱，熟悉建筑施工規(guī)范，能夠獨立編制施工組織方案、處理施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題，具備較強的現(xiàn)場管理能力;熟悉市政工程施工方案、質(zhì)量控制、設(shè)計變更工作流程。

　　3、具有2年以上建筑行業(yè)、公路或市政公用工程管理工作經(jīng)驗。

　　4、具有建筑、公路或市政公用行業(yè)工程管理相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)。有注冊建造師或監(jiān)理工程師資質(zhì)者優(yōu)先。

　　5、男性優(yōu)先。

　　(三)工程造價預(yù)算崗位(1名)

　　1、工程造價和預(yù)算管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級以上職稱，具有注冊造價工程師或預(yù)算崗位職業(yè)資格證書。

　　2、具有2年以上工程預(yù)決算的編制、審核工作經(jīng)驗;熟悉預(yù)算定額、清單編制規(guī)范、材料市場價格及相關(guān)政策;能夠獨立編制預(yù)算，編制并審核工程量計價。

　　3、熟練操作工程造價軟件。

　　(四)廣告設(shè)計策劃崗位(1名)

　　1、具有全日制本科及以上學(xué)歷(廣告或營銷專業(yè))，具有一定文字處理和表達能力。

　　2、具有成功廣告策劃案例、參與實施大型活動者。

　　3、具有良好的團隊合作精神，協(xié)調(diào)合作能力強。

　　4、具有2年以上工作經(jīng)驗，具有廣告公司或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(五)經(jīng)濟管理崗位(1名)

　　1、具備國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，限經(jīng)濟類、金融類和企業(yè)管理專業(yè)。

　　2、具有會計師或經(jīng)濟師執(zhí)業(yè)資格證書。

　　3、具有2年以上工作經(jīng)驗,有一定的文筆功底，有責任心及團隊精神，善于溝通。

　　三、招聘方式及工資待遇

　　1、試用期為半年，試用期間按1800元工資標準發(fā)放。

　　2、正式錄用后，城市規(guī)劃設(shè)計崗位、建筑工程管理崗位、工程造價預(yù)算崗位人員月薪為5000元，其它崗位人員月薪按3000元標準發(fā)放;按規(guī)定繳納“五險”;其它待遇參照本單位分配激勵機制方案執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　(一)報名時間

　　報名時間：2011年3月2日至2011年3月15日。

　　(二)需要提供的資料(電子版)

　　①本人近期1寸免冠照2張。

　�、诒救司用裆矸葑C原件。

　�、郾救藢W(xué)歷(學(xué)位)證明、相關(guān)從業(yè)資格證1份。

　�、鼙救撕啔v、聯(lián)系地址及聯(lián)系電話。

　　應(yīng)聘者將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)、資格證明等資料(電子版)發(fā)送至郵箱yhwswq@163.com。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人學(xué)生證、成績單和畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校證明。

　　(三)筆試、面試及錄取

　　1、筆試。通過資格審核后由商務(wù)區(qū)管委會組織筆試。筆試成績占40%。

　　2、面試。筆試通過者，根據(jù)不同崗位特點進行面試，采取答辯、實際操作等形式，主要對應(yīng)試人員進行專業(yè)知識、綜合能力、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等面試，全面衡量應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。面試成績占40%。

　　3、綜合評價。對筆試面試成績和綜合能力、業(yè)績進行綜合評定，確定應(yīng)聘人員。綜合評價成績占20%。同等條件下，參加國家公務(wù)員考試筆試通過者優(yōu)先聘用。具體時間另行通知。

　　聯(lián)系電話：0951-5191292

　　聯(lián)系人：孫女士

二0一一年三月二日

　　2011北京基層公務(wù)員首招雙外生 打破戶籍限制

　　北京公務(wù)員考試歷年真題匯總(2005年-2010年)

　　今后北京東城區(qū)社會工作者考公務(wù)員享優(yōu)惠