2011河北邯鄲市規(guī)劃展覽館招聘工作人員簡(jiǎn)章

2011河北邯鄲市規(guī)劃展覽館招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，決定為市規(guī)劃展覽館公開(kāi)招聘7名工作人員。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　此次招聘規(guī)劃展覽館工作人員，展陳部招聘4人(其中規(guī)劃布展文案2人，布展策劃與展項(xiàng)更新2人);管理部3人(其中設(shè)備與電氣管理1人，管理2人)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　邯鄲市生源，全日制統(tǒng)招本科以上畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

　　3、恪守職業(yè)道德，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)展覽、布陳事業(yè);

　　4、身體健康(參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》);

　　5、展陳部：年齡在35周歲以下(1975年12月31日以后出生)。(1)規(guī)劃布展文案崗位要求城市規(guī)劃、中文、文秘專(zhuān)業(yè);(2)布展策劃與展項(xiàng)更新崗位要求城市規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。

　　6、管理部：年齡在30周歲以下(1980年12月31日以后出生)。(1)設(shè)備與電氣管理崗位要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣自動(dòng)化、電子信息專(zhuān)業(yè);(2)行政管理崗位要求資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土地資源管理專(zhuān)業(yè)。

　　四、招聘辦法和程序

　　凡符合招聘對(duì)象和招聘條件，有志于從事規(guī)劃展館職業(yè)的畢業(yè)生，每人只能選擇一個(gè)崗位。本次考試不指定參考書(shū)目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。

　　具體招聘程序?yàn)椋簣?bào)名資格審查、筆試、面試、體檢和考核。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2011年3月14日至18日，每日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，在邯鄲市行政服務(wù)大廳三樓西北角(城鄉(xiāng)規(guī)劃局窗口北側(cè))會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)考生報(bào)名時(shí)須出具的證件：

　　畢業(yè)證書(shū)、身份證(不含臨時(shí)身份證)、報(bào)到證原件和復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片4張，在職人員還需出具所在單位同意報(bào)考函。報(bào)名人員經(jīng)過(guò)資格初審合格者，填寫(xiě)《報(bào)考資格審查表》一式兩份，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　符合報(bào)名資格人員憑交費(fèi)收據(jù)，于2011年3月25日，到邯鄲市人事局培訓(xùn)考試中心218室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試和面試：筆試一張?jiān)嚲�，滿(mǎn)分100分，時(shí)間150分鐘，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)考生所報(bào)不同崗位，按照筆試成績(jī)和崗位招聘名額從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分。

　　按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%之合的總成績(jī)，從高分到低分以1：1的比例確定體檢人員。當(dāng)報(bào)考同一單位同一崗位的考生，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

　　體檢和考核：體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的，將取消資格，依據(jù)報(bào)考同崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考核�？己酥饕獙�(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考核不合格的，將取消資格，依據(jù)報(bào)考同崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用形式

　　按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行聘用制，由用人單位與其簽訂聘用合同，并到市人社部門(mén)辦理合同鑒證手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)綜合考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格的，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　六、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試證，未參加筆試、面試、體檢和考核的視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格;發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)的，三年內(nèi)不得報(bào)考。

　　七、本次公開(kāi)招聘由市人力資源和社會(huì)保障局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：1、擬考試招錄市規(guī)劃展館人員條件表

　　2、報(bào)名資格審查表

二O一一年三月四日

　　2011年起河北公務(wù)員招錄固定每年三月報(bào)名四月考

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