(五)體檢和考核
體檢人選，根據(jù)筆試、面試加權(quán)后的總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的順序確定。筆試、面試成績的權(quán)重為5：5或4：6，具體比例及體檢時間、地點(diǎn)詳見用人單位招聘公告。
體檢工作由主管部門會同用人單位組織，在省人社廳指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。考核的時間、方式由主管部門會同用人單位確定。
(六)聘用
公示及聘用工作由省人社廳統(tǒng)一組織，省人社廳將擬聘人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)上公示。公示期滿無疑義的，用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)備案。備案后，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)政策
(一)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到負(fù)責(zé)考務(wù)的部門進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
(二)采取考核、技能測試方式招聘的崗位，具體工作程序詳見用人單位招聘公告。
(三)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
(四)省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。
六、其他
為加強(qiáng)對此次公開招聘工作的監(jiān)督，省人社廳設(shè)投訴、舉報(bào)電話：024-22955741(每個工作日9:00-11:00和13:30-16:00)。
遼寧省人力資源和社會保障廳
二〇一一年三月
下載相關(guān)事業(yè)單位招聘公告及招聘崗位信息表
1、省農(nóng)墾局 2、省國土資源局 3、省社會科學(xué)院 4、省核工業(yè)地質(zhì)局 5、東北煤田地質(zhì)局
6、省人民防空辦公室 7、東北電力科技咨詢培訓(xùn)中心 8、省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會
9、省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局 10、省審計(jì)廳 11、省服務(wù)業(yè)委員會 12、省人口和計(jì)劃生育委員會
13、省發(fā)展和改革委員會 14、省食品藥品監(jiān)督管理 15、省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
16、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 17、省教育廳 18、省冶金地質(zhì)勘查局 19、省廣播電影電視局
20、省經(jīng)濟(jì)合作辦公室 21、省民政廳 22、省科技廳 23、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
24、省工商行政管理局 25、省統(tǒng)計(jì)局 26、省屬高校 27、省林業(yè)廳 28、省有色地質(zhì)局
29、省海洋漁業(yè)廳 30、省環(huán)境保護(hù)廳 31、遼寧醫(yī)學(xué)院 32、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
33、省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 34、省人民政府研究室 35、省交通廳 36、省體育局
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