阜陽市2011年度市直事業(yè)單位招聘265名工作人員簡章
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)市政府同意,市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員265名,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘單位、崗位和招聘數(shù)量(點擊打開)
二、應(yīng)聘人員資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)國民教育大學(xué)本科以上,年齡18周歲以上,35周歲以下(1976年4月1日以后出生),應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生年齡放寬到40周歲(1971年4月1日以后出生),戶籍不限。(七)報考崗位要求的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及其他不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。
三、 報名與資格審查的時間、地點和方式:
(一)報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點統(tǒng)一設(shè)在阜陽行政學(xué)院大禮堂。
(二)報名時間為2011年3 月28日至4月1日,每天上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。報名費用每科45元,兩科90元。
考生報名時需要填寫《資格審查表》一式三份,提交近期同底版兩寸免冠照片5張,同時提供畢業(yè)證、身份證,部分崗位需提供相應(yīng)資格證件,以上證件需查驗原件,留存復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書或有關(guān)證明報名,2011年9月31日前仍不能提供畢業(yè)證原件的,取消聘用。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))或招聘碩士學(xué)歷以上層次人員的崗位,經(jīng)批準(zhǔn)后,可以開考。應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確的提供報考信息,并在報名表簽署“誠信承諾書”。
(三)資格審查。報名資格審查工作由市直主管局及其所屬招聘單位負責(zé),統(tǒng)一在阜陽行政學(xué)院大禮堂進行。各單位在報名現(xiàn)場提出審查意見,報名結(jié)束達不到開考比例的,及時通知考生于4月2日16:00前到報考單位改報其他崗位。資格審查時應(yīng)逐人查驗核實有關(guān)證書、證件、證明等材料,凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
四、統(tǒng)一考試
參加市直事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員統(tǒng)一筆試或面試。
筆試統(tǒng)考時間為2011年4月23日。具體安排為:上午8:00—9:30(職業(yè)能力測試或教育學(xué)、心理學(xué)等),10:00—12:00(專業(yè)基礎(chǔ)知識)。筆試統(tǒng)考內(nèi)容為職業(yè)能力測試(教育系統(tǒng)考教育學(xué)、心理學(xué)和教育法規(guī)等)和本專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中職業(yè)能力測試滿分100分占30%,專業(yè)基礎(chǔ)知識滿分100分占70%,兩項合成后為筆試成績。試卷命制及閱卷評分工作由市委組織部、人社局統(tǒng)一組織實施。
應(yīng)聘人員可于2011年4月20日到22日到報考單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c設(shè)在阜陽市。
五、資格復(fù)審
報考市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、教育系統(tǒng)、市商校、市農(nóng)校、市農(nóng)干校、市衛(wèi)校、市機械技工學(xué)校、市農(nóng)機技工學(xué)校教師崗位的,根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序,按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試或?qū)I(yè)測試的人員名單。職業(yè)能力測試筆試成績低于60分的不得進入面試。報考市直其他事業(yè)單位的,根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序,筆試總成績相同的以專業(yè)基礎(chǔ)知識排序,按照1:1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單,職業(yè)能力測試筆試成績低于60分 的不予聘用。資格復(fù)審由市直主管局及其所屬招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件,負責(zé)對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
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