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2011淮河水利水電工程技術(shù)研究中心招聘公告

2011淮河水利委員會(huì)水利水電工程技術(shù)研究中心公開招聘工作人員1名。

淮河水利委員會(huì)水利水電工程技術(shù)研究中心2011年度公開招聘工作人員公告

  淮委水利水電工程技術(shù)研究中心(http://sub.hrc.gov.cn/hwjyzx/) 是水利部淮河水利委員會(huì)直屬事業(yè)單位,國(guó)家發(fā)改委認(rèn)定的甲級(jí)工程咨詢機(jī)構(gòu),主要從事治淮基建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查、評(píng)估及專題專項(xiàng)技術(shù)研究等工程咨詢工作。按照《淮委事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員實(shí)施方案》的要求,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,2011年淮委水利水電工程技術(shù)研究中心公開招聘工作人員1名,F(xiàn)將有 關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,采取考試、考核相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開招聘工作人員。

  二、招聘計(jì)劃

  淮委水利水電工程技術(shù)研究中心2011年公開招聘工作人員1名。

  三、應(yīng)聘資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、年齡要求在18周歲以上,35周歲以下(1976年3月31日以后出生)。

  (二)招聘職位及職位要求

  單位 職位名稱 職位

  簡(jiǎn)介 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 其他 備注

  淮河水利委員會(huì)水利水電工程技術(shù)研究中心 技術(shù)審查工程師 主要從事技術(shù)審查和技術(shù)研究工作 1 水工及相關(guān)專業(yè) 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

  碩士及以上學(xué)位 通過大學(xué)英語四級(jí)或四級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上 工作地點(diǎn)位于安徽省蚌埠市

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2011年3月16日至4月2日(上午8:00-11:40,下午14:30-17:10,法定休息日除外)。

  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名兩種方式。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),到淮委水利水電工程技術(shù)研究中心報(bào)名。

  郵件報(bào)名:通過郵件報(bào)名的應(yīng)聘者可下載報(bào)名表格(見本公告附件),按要求填寫后,以特快專遞郵寄到淮委水利水電工程技術(shù)研究中心;或?qū)⑻詈煤蟮膱?bào)名表電子版發(fā)送至電子郵箱liufang@hrc.gov.cn中。通過郵件報(bào)名的應(yīng)聘者必須于2011年4月2日?qǐng)?bào)名截止前通過電話辦理確認(rèn)手續(xù)。

  3、報(bào)名要求:

  通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者,請(qǐng)攜帶以下證件:

  (1)、本人身份證原件及復(fù)印件1份;(2)、《水利部淮委事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見本公告附件)1份,并粘貼1寸彩色照片;(3)、 學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;(4)、大學(xué)英語四級(jí)證書或四級(jí)考試成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份;(5)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù) 印件1份;(6)、與原工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的聘用(勞動(dòng))合同書;(7)、近期一寸免冠彩色照片2張;(8)、其他報(bào)考職位所要求的證明材料。

  通過郵件報(bào)名的應(yīng)聘者,在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),請(qǐng)攜帶上述證件的原件及復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn),并在《水利部淮委事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》上簽字。

  應(yīng)聘者須在招聘單位留存本人聯(lián)系電話,并確保招聘期間通訊暢通。

  報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (二)、資格審查

  我單位將及時(shí)組織進(jìn)行報(bào)名資格審查,并及時(shí)通知審查合格者攜帶有效證件、證明,于指定時(shí)間、地點(diǎn)辦理準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜。

  公開招聘考試要形成競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3∶1,達(dá)不到上述比例要求的,原則上取消此崗位的招聘或經(jīng)調(diào)整后再組織進(jìn)行招聘。

  (三)考試

  公開招聘考試,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法?荚噧(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

  筆試內(nèi)容主要為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3~5倍確定參加面試人選。

  筆試、面試時(shí)間:2011年4月11日至4月13日

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