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2011湖北省赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2011年湖北省赤壁市人力資源和社會保障局將組織15家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員70人,23個專業(yè)崗位,F(xiàn)將具體情況公告如下。

2011年湖北省赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  根據(jù)國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)發(fā)展需要和2011年事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況,湖北省赤壁市人力資源和社會保障局將組織15家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員70人,23個專業(yè)崗位,F(xiàn)將具體情況公告如下:

  一、招聘對象及基本條件

  1、2011屆及往屆全日制本科高校畢業(yè)生,學(xué)士及以上學(xué)位。

  2、所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相同或相近。

  3、年齡在30歲以下(1981年1月1日以后出生)。

  二、招聘單位、招聘人數(shù)及資格條件(見附件1)

  附件1:《2011年赤壁市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》。

  三、招聘工作程序

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間:2011年3月16日至4月16日。

  2、報名方式:現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名相結(jié)合,一位考生只可填報一個職位。

  現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張,并填寫《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》(附件2,一式2份),到赤壁市人力資源和社會保障局10樓工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股報名。在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。

  網(wǎng)上報名:無法到現(xiàn)場進(jìn)行報名的應(yīng)聘人員,可登錄赤壁網(wǎng)、湖北人事考試網(wǎng)、湖北人才網(wǎng),下載并填寫《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》(附件2,一式2份),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張。在職人員報考需提供所在單位主管部門同意報考證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證復(fù)印件。將上述材料用特快專遞的方式,于2011年4月16日前郵寄到赤壁市人力資源和社會保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股(赤壁市赤壁大道989號,郵政編碼:437300),同時,將填寫好的《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》以電子郵件的形式發(fā)送至chibikaoshi@163.com。

  通過網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,先提供所有證件材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

  3、招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例要求:報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

  4、資格審查:資格審查由用人單位和赤壁市人力資源和社會保障局共同組織,資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或錄用資格。

  (二)考試

  考試由筆試、面試(專業(yè)科目考試)兩部分組成,滿分各為100分。分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。全日制碩士以上研究生免筆試,只進(jìn)行面試,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?荚囐M(fèi)用為每人每科50元。工作滿兩年以上的大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生筆試成績加5分,服務(wù)期滿的大學(xué)生村官必須出具原招錄時的報到證和服務(wù)合同,“三支一扶”大學(xué)生必須出具服務(wù)單位所在地人力資源和社會保障部門證明、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等相關(guān)證明材料。

  1、筆試

 、籴t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)筆試為《公共基礎(chǔ)知識》+醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識考試,滿分為100分,按40%和60%的比例合成為筆試總成績。其他專業(yè)筆試為《公共基礎(chǔ)知識》考試。《公共基礎(chǔ)知識》包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)知識等?荚嚂r間都是120分鐘?荚嚨拿}、考試、閱卷工作由赤壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

 、诳荚嚂r間與地點:提前10天在赤壁網(wǎng)上公布,準(zhǔn)考證考前一天到赤壁市人力資源和社會保障局10樓培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取。

 、劭荚嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi),將考試成績在赤壁網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

  2、面試

 、倜嬖嚍閷I(yè)科目考試工作,面試由各招聘單位主管部門會同赤壁市人力資源和社會保障局共同組織實施。

 、诿嬖嚢凑諐徫徽衅溉藬(shù)1:3的比例,從高分到低分的順序確定面試人員。

 、勖嬖嚂r間和地點另行通知。

  (三)體檢

  各用人單位根據(jù)考試總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員(若考生合成總分?jǐn)?shù)相同則以面試成績確定體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。對體檢不合格者,按照從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)考察、公示

  體檢合格者進(jìn)入考察,考察工作由用人單位會同主管部門組織實施。對考察不合格而造成空缺的職位,則在進(jìn)入該職位面試人選中從高到低分依次遞補(bǔ)。各主管部門根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,由赤壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在赤壁網(wǎng)予以公示,公示時間為7天。

  (五)辦理聘用手續(xù)

  錄用人員經(jīng)公示無異議者,可辦理崗位認(rèn)定手續(xù),并享受所在單位干部職工同等待遇,并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)。

  四、咨詢電話

  0715-5332863,赤壁市人力資源和社會保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股,雷股長。

  0715-5332869,赤壁市人力資源和社會保障局培訓(xùn)考試中心,凌主任。

湖北省赤壁市人力資源和社會保障局

二〇一一年三月十六日

  附件:1、《2011年赤壁市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表

  2、《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表

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