2011湖北省宜都市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　3、考試。

　　考試分為筆試和面試。筆試和面試具體時間和地點以網(wǎng)上公告為準。考試成績實行百分制，總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%確定，即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(1)筆試。筆試結(jié)束后3日內(nèi)閱卷完畢并在網(wǎng)站上公布成績。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績按職位與招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。面試采取現(xiàn)場打分并當(dāng)場公布成績。未按時參加面試者作自動棄權(quán)處理。面試成績和綜合成績一并在網(wǎng)上公布。

　　4、考核。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位分別從高分到低分按1∶1的比例確定考核對象，綜合成績出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績較高者確定為考核對象�？己酥袑�考生進行資格復(fù)審，對計劃生育、遵紀守法等進行考核，不符合條件者實行一票否決，并按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　5、體檢。

　　考核結(jié)束后，對合格者進行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者，按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　6、公示。

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7天。

　　7、聘用。

　　公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，由宜都市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽發(fā)正式聘用通知書，被聘到事業(yè)單位的工作人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制實行聘用管理，工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員在宜都市最低服務(wù)年限為5年。對不服從統(tǒng)一分配的，取消其聘用資格，按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　宜都市本次事業(yè)單位公開招聘不委托任何單位和中介組織進行培訓(xùn)，不指定任何參考資料和復(fù)習(xí)范圍。

　　信息發(fā)布官方網(wǎng)站：宜都市政府門戶網(wǎng)站(www.yidu.gov.cn)、湖北宜都網(wǎng)(www.hbyidu.com)。咨詢電話：0717-4837174，0717-4822010。

　　特此公告。

　　附件：(點擊下載)

　　1、宜都市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及職位要求

　　2、宜都市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

宜都市公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2011年3月17日

　　2011湖北公務(wù)員考試報名時間預(yù)測

　　2011湖北公務(wù)員考試時間預(yù)測：2011年7月

　　湖北公務(wù)員考試歷年真題匯總(2005年-2010年)

　　湖北公務(wù)員考試備考