2011年天津事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　四、考試科目、時間

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試公共科目為《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》。需組織專業(yè)考試的增加專業(yè)科目考試。面試為結(jié)構(gòu)化面談或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　筆試時間：2011年5月15日。

　　上午：09：00～11：00 職業(yè)能力測驗

　　下午：14：00～16：30 綜合知識

　　專業(yè)科目考試由各招聘單位或主管部門統(tǒng)一組織，公共科目成績和專業(yè)科目成績按百分制8：2的比例合成。

　　筆試準考證下載時間：2011年5月10日8：00至5月14日16：00。

　　報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　5月27日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。

　　面試時間：2011年6月11日至6月12日。

　　市屬事業(yè)單位公開招聘面試由招聘單位或其上級主管部門組織實施。區(qū)縣所屬事業(yè)單位公開招聘面試由區(qū)縣組織、人力資源和社會保障部門會同招聘單位及其上級主管部門組織實施。

　　考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　招聘單位根據(jù)實際需要，可對進入面試的報考人員進行心理素質(zhì)測評，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施�？疾鞈�(yīng)當做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　六、公示

　　對擬聘用人員，市事業(yè)單位主管部門將在天津人事信息網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝唬�公示期為7個工作日。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶�以《2011年度天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　考務(wù)咨詢電話：23134226

　　網(wǎng)站咨詢電話：23314295

　　政策咨詢電話：23328919 83609072

　　監(jiān)督電話：23030853

二O一一年四月十五日