2011山東省威海市市屬事業(yè)單位招聘簡章

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)崗位不同要求分為公共基礎(chǔ)知識、教育理論、英語專業(yè)知識和衛(wèi)生專業(yè)知識考試等類別。公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時政方針等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育理論考試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、政治理論、法律法規(guī)等;英語專業(yè)知識和衛(wèi)生專業(yè)知識考試內(nèi)容為相關(guān)科目專業(yè)知識。各崗位筆試內(nèi)容詳見招聘崗位計劃表。筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時間為5月15日,公共基礎(chǔ)知識考試時間為上午9：00—11：30，其他科目考試時間為上午9：00—11：00。筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

　　我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)報考市屬事業(yè)單位招聘崗位的筆試成績加5分。上述人員網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，攜帶資格審查時要求的相關(guān)材料于5月5日至6日(上午8：30--下午5：00)到威海市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(膠州路7號619室)辦理資格確認(rèn)手續(xù)，符合加分條件人員在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。辦理資格確認(rèn)手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具省統(tǒng)一選聘證明材料和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及復(fù)印件。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績予以公布。根據(jù)各科目筆試內(nèi)容，分別確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分依次按招聘計劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消錄用計劃;筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公布。

　　(二)面試(試講、專業(yè)技能測試)

　　根據(jù)各崗位要求，采取不同的面試、試講或?qū)�業(yè)技能測試辦法。威海職業(yè)學(xué)院專業(yè)教師、教育局屬學(xué)校教師、體校英語老師和衛(wèi)生學(xué)校教師崗位進(jìn)行試講，試講內(nèi)容為本專業(yè)課程，以班級授課形式進(jìn)行;衛(wèi)生系統(tǒng)中級崗位和碩士研究生條件崗位、教研室教研員、外商投資服務(wù)中心英語翻譯、群眾藝術(shù)館舞蹈演員、樂器演奏員、博物館講解員和劉公島林場獸醫(yī)崗位，采取專業(yè)技能測試的方式，具體組織方式另行確定;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試(試講、專業(yè)技能測試)時間和地點(diǎn)另行通知。面試(試講、專業(yè)技能測試)考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試(試講、專業(yè)技能測試)結(jié)束后，按筆試和面試(試講、專業(yè)技能測試)成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。免于筆試直接進(jìn)行試講或?qū)�業(yè)技能測試的崗位，試講或?qū)�業(yè)技能測試成績?yōu)榭偝煽�。進(jìn)入面試(試講、專業(yè)技能測試)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，面試(試講、專業(yè)技能測試)人員成績不足60分的，取消錄用資格;根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。

　　四、體檢考核

　　體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。成立考核工作小組負(fù)責(zé)考核工作，每組由2名以上工作人員組成，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績和應(yīng)回避等全面情況。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)組織、人社部門審核同意后，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，組織、人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附：《2011年威海市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

　　公開招聘主管機(jī)關(guān)及各主管部門聯(lián)系電話

　　中共威海市委組織部 5208700

　　威海市人力資源和社會保障局 5190828

　　威海市衛(wèi)生局 5300009

　　威海職業(yè)學(xué)院 5700268

　　威海市教育局 5819520

　　威海市科技局 5819685

　　威海市民政局 5895600

　　威海市文化廣電新聞出版局 5866805

　　威海市體育局 5897696

　　威海市國土資源局 5813396

　　威海市建設(shè)委員會 5232394

　　威海市人民防空辦公室 5866702

　　威海市商務(wù)局 5897308

　　威海市林業(yè)局 5231115

　　威海市海洋與漁業(yè)局 5237606

　　威海市劉公島管委會 5222913

　　威海市環(huán)境保護(hù)局 5230336

　　威海市統(tǒng)計局 5187008

　　威海市中級人民法院 5289756

　　威海市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 5231693

　　2011山東威海市市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表