2011寧夏農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位招聘簡(jiǎn)章

　　六、報(bào)名信息初審、報(bào)名結(jié)果查詢及準(zhǔn)考證打印

　　(一)報(bào)名結(jié)束后，自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)招聘基本條件組織對(duì)報(bào)考者網(wǎng)上信息初審，通過(guò)者進(jìn)入筆試

　　(二)報(bào)考者在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^(guò)者請(qǐng)于5月23日至26日下午5：00前登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn)下載、打印準(zhǔn)考證。打印過(guò)程中遇到問(wèn)題，請(qǐng)與寧夏人事考試中心聯(lián)系(0951-5099130/5099131/5099163)。

　　七、筆試

　　(一)筆試由寧夏人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2011年5月28日。報(bào)考者均須按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

　　(三)筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法應(yīng)用能力等，時(shí)間為150分鐘，滿分為300分。

　　(四)筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于考試10個(gè)工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行查詢。

　　八、劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線

　　由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的崗位，可酌情在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線下降低一個(gè)分?jǐn)?shù)段。具體事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。

　　九、資格審查及面試(綜合考核)

　　(一)確定資格審查及面試(綜合考核)人員。分學(xué)段、學(xué)科按報(bào)考者筆試綜合成績(jī)，從高分到低分，以招聘職位1：1.3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試(綜合考核)人員名單(招聘1名的職位依次進(jìn)入面試的人員應(yīng)不少于2名)。參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告，公告時(shí)間為3天。

　　(二)資格審查。

　　1、面試前由招聘特崗教師的市、縣(區(qū))教育局、人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)通知。

　　2、資格審查主要對(duì)報(bào)考者是否符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”、地方“特崗計(jì)劃”和報(bào)考定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)人員職位的基本條件及其提供相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查;

　　3、資格審查需提交的證明材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、五類項(xiàng)目服務(wù)人員服務(wù)證書及證明材料;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書人員需提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)和學(xué)校教務(wù)部門出具的能夠正常畢業(yè)的證明材料;五類項(xiàng)目服務(wù)人員中沒(méi)有服務(wù)證人員需提供項(xiàng)目所在服務(wù)單位和市、縣(區(qū))級(jí)主管部門出具的證明材料[“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”(團(tuán)委)、“三支一扶”(人力資源和社會(huì)保障局)、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(組織部)、“志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生”(教育局)、“2005年寧南山區(qū)面向社會(huì)統(tǒng)一招考的編制外聘用人員”(教育局)]。

　　4、資格審查后由招聘特崗教師的市、縣(區(qū))教育局、人社局及紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3天。

　　5、資格審查后出現(xiàn)的人員空缺由市、縣(區(qū))特崗資格審查及面試(綜合考核)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6、在資格審查中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一律取消招聘資格。資格審查結(jié)束后方可進(jìn)行面試(綜合考核)。

　　(三)面試(綜合考核)。

　　1、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，由各實(shí)施“特崗計(jì)劃”市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門具體組織實(shí)施。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)，由各市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)，提前通知取得面試資格人員屆時(shí)屆地參加面試。

　　3、主要對(duì)進(jìn)入面試人員從專業(yè)素質(zhì)、授課能力以及德、能、勤、紀(jì)和獎(jiǎng)懲方面進(jìn)行面試(綜合考核)。

　　4、面試(綜合考核)成績(jī)采用百分制。

　　十、確定擬聘用初步人選

　　按照筆試綜合成績(jī)占65%、面試(綜合考核)成績(jī)占35%的比例和招聘名額，由各市、縣(區(qū))“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從高分到低分確定擬聘用初步人選。面試(綜合考核)成績(jī)不合格(60分以下)者不能列為擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后，由各市、縣(區(qū))教育局組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《中等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，對(duì)體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況予以上報(bào)，同時(shí)將面試(綜合考核)成績(jī)連同擬聘用初步人選名單報(bào)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　十一、公示

　　自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各市、縣(區(qū))上報(bào)的擬聘用初步人選名單，匯總審核后公示7天。公示期間,如有群眾反映問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不宜聘用的, 一律不予聘用。

　　十二、補(bǔ)錄

　　公示結(jié)束后，對(duì)招聘職位報(bào)名人數(shù)不足等原因造成的職位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布公告，組織在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線上的考生中公開征集職位志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補(bǔ)錄。面試(綜合考核)成績(jī)不合格(60分以下)者不得再報(bào)名參加原報(bào)考職位的補(bǔ)錄。

　　十三、審批

　　各市、縣(區(qū)) 將擬聘用的特崗教師名單報(bào)教育廳審核公示后，由教育廳送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

　　十四、聘用

　　由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，特崗教師不得互調(diào)、不得跨市縣(區(qū))調(diào)動(dòng)。

　　十五、其他

　　(一)為了加強(qiáng)對(duì)特崗教師招聘工作的監(jiān)督，成立由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成的“特崗教師”招聘工作監(jiān)督組，由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組組長(zhǎng)孟憲福同志任組長(zhǎng)。

　　監(jiān)督電話：0951-6043632(教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　監(jiān)督電話：0951-5099016(人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　(二)凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)【2009】126號(hào))和《關(guān)于從嚴(yán)處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問(wèn)題的通知》(寧人社發(fā)【2009】92號(hào))執(zhí)行。

　　(三)凡涉及特崗教師招聘的重大事項(xiàng)或本方案未盡事項(xiàng)，均由自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　2011特崗教師招考簡(jiǎn)章附件1，附件2，附件3.rar

自治區(qū)教育廳

自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳

二○一一年四月二十九日