2011安徽省渦陽縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　(四)資格復(fù)審

　　縣人社局會同監(jiān)察局及招聘單位主管部門依據(jù)筆試綜合成績，按招聘計劃數(shù)2:1的比例，對考生進行資格復(fù)審，從高分到低分確定面試對象。如最后一名筆試綜合成績并列者，一并確定為面試對象。資格復(fù)審材料報送時間：2011年6月28日至6月30日，材料報送地點渦陽縣人力資源和社會保障局(渦陽縣行政中心九樓9014房間，聯(lián)系電話0558-7220577)。

　　資格復(fù)審主要核查報考人員所填寫信息、提交證件與招聘條件和報考崗位資格要求是否一致、真實無誤。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查 實，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號文件處理，�？既�年。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時間內(nèi)提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件及報名資格審查表等材料。其中屬于在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2011年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸撠�(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2011年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料和報名資格審查表辦理報考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時間：2011年7月1日至7月7日。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對象的人員，2011年7月9日在渦陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。被確定為面試對象的人員在規(guī)定時間內(nèi)到渦陽縣人社局按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書�？忌�未按時辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。

　　(五)面試

　　面試工作由縣人社局會同縣監(jiān)察局及招聘單位主管部門組織實施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

　　面試時間、地點：另行通知

　　面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢和考察。

　　考試總成績按筆試綜合成績與面試成績6:4的比例合成。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？荚嚳偝煽儾⒘械模�按筆試綜合成績高低順序排序,筆試綜合成績?nèi)韵嗤��?按專業(yè)科目成績高低順序排序。

　　(六)考察和體檢

　　考察和體檢工作由縣人社局、監(jiān)察局及招聘單位主管部門共同組織實施�？疾靸�(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計劃生育、遵紀(jì)守法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性依次等額遞補。

　　(七)公示和審批聘用

　　體檢、考核合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2011年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。

　　新進人員實行聘用制。受聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間考核不合格的取消聘用。

　　(八)有關(guān)事宜

　　本《公告》由渦陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0558—7220577 7388766(人社局)

　　監(jiān)督電話：0558--7212477

　　 2011年渦陽縣事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表.xls

渦陽縣人力資源和社會保障局

二○一一年五月十日