2011山東石油化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)招聘中級(jí)崗位人員簡章

山東省石油化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)招聘中級(jí)崗位工作人員簡章

　　山東省石油化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)為副廳級(jí)財(cái)政撥款事業(yè)單位，由省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)管理。協(xié) 會(huì)機(jī)關(guān)核定事業(yè)編制為25名(不含離退休干部工作人員編制)，內(nèi)設(shè)辦公室(掛人事處牌子)、規(guī)劃發(fā)展部、行業(yè)管理部和離退休干部處。主要職責(zé)是：根據(jù)省政府授權(quán)，對石油化學(xué)工業(yè)行業(yè)開展調(diào)查研究，提出有關(guān)行業(yè)政策和立法的意見、建議;經(jīng)省政府有關(guān)部門授權(quán)或委托，參與制定行業(yè)規(guī)劃，對行業(yè)內(nèi)重大技術(shù)改造、 技術(shù)引進(jìn)、投資和開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期論證;收集、分析、發(fā)布行業(yè)信息，進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)計(jì);參與制定并組織實(shí)施行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);開展國(境)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作，組織行業(yè)科技成果推廣應(yīng)用;承辦省政府及省經(jīng)信委交辦的其他事項(xiàng)。現(xiàn)根據(jù)編制空缺情況和工作需要，擬招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位

　　擬招聘化工行業(yè)管理中級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)人員1名。具體崗位和專業(yè)條件要求詳見《省石化協(xié)會(huì)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　2、品行端正，有良好的職業(yè)道德，心理素質(zhì)良好，身體健康;

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠實(shí)守信，樂觀向上，適應(yīng)能力強(qiáng);

　　4、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘職位職責(zé)的能力;

　　5、年齡在40歲以下(1971年5月1日以后出生);

　　6、山東省常駐戶口

　　(二)專業(yè)要求

　　符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和職稱要求，具有兩年以上所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷。本崗位主要從事化工節(jié)能或環(huán)保的行業(yè)管理工作。須熟悉石油化學(xué)工業(yè)相關(guān)情況。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、發(fā)布招聘信息

　　經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳和山東省石油化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站(www.sdchem.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　2、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至6月10日止

　　上午9:00-11:30,下午2:00-5:00

　　報(bào)名方式：本人直接到省石油化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)人事處報(bào)名(請預(yù)先電話聯(lián)系)

　　地 址：濟(jì)南市歷山路80號(hào)

　　省石化協(xié)會(huì)辦公樓三樓307房間

　　聯(lián)系電話：0531-86401611 86401526

　　聯(lián) 系 人：韓俊生 侯麗娜

　　3、資格審核

　　公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料并填報(bào)《山東省石油化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表》(包括《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》)(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、 身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書以及能證明本人資歷和能力的其它相關(guān)證明材料;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信(確有困難的可在確定考核體檢人選時(shí)提交)。應(yīng)聘人員在考試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。

　　招聘單位工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員。

　　報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定取消招聘計(jì)劃。