2011河南信陽南灣水庫管理局下屬經(jīng)營單位招聘信息

　　五、考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;全日制碩士研究生以上學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試，且面試成績?yōu)樽罱K成績。

　　筆試：統(tǒng)一試卷，不分專業(yè)技術(shù)崗位命題考試，只測試公共知識(shí)。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考。特殊崗位未達(dá)到開考比例的，由局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考或適當(dāng)放寬條件。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書�？荚嚂r(shí)間：6月16日上午。考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　考生進(jìn)入考場必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，以便核對(duì)身份。

　　面試：參加面試的人選，從報(bào)考同一崗位筆試成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績按筆試60%，面試40%折合計(jì)算。并根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分初錄人選�？偡窒嗤�的，以筆試成績較高者排前。

　　六、考核

　　考核要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)的情況等。有下列情形之一者不能參加考核。

　　(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　(四)有違返計(jì)劃生育政策的人員;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。

　　七、體檢(按照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

　　八、招考紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守招聘考試及體檢的有關(guān)規(guī)定，不得有任何舞弊和違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

　　九、聘用和管理

　　(一)依據(jù)考試成績排名對(duì)考核、體檢入圍人選(按1：1比例)進(jìn)行考核和體檢(體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)�？己嘶蝮w檢不合格的按綜合成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不能超過二次。根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，由局人事科統(tǒng)一將擬聘用人員名單在南灣水庫管理局網(wǎng)上及用人單位公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示期結(jié)束無異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　(三)應(yīng)屆畢業(yè)生憑有效畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)。

　　(四)公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行企業(yè)崗位管理，一律與用人單位簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的確立聘用關(guān)系，聘期5年(不含試用期)，考核不合格的取消聘用資格。聘用期間的工資福利待遇按照我局屬企業(yè)用人有關(guān)管理辦法執(zhí)行。聘用期滿經(jīng)考核合格且服從組織安排的可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，并辦理企業(yè)用工手續(xù)，享受我局企業(yè)正式職工待遇。

　　附件：

　　1、南灣水庫管理局下屬經(jīng)營單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表

　　2、南灣水庫管理局下屬經(jīng)營單位公開招聘工作人員報(bào)名表

信陽市南灣水庫管理局

2011年5月11日