2011廣東省技術(shù)推廣站公開招聘工作人員啟事

　　四、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　采取信函、電子郵件的方式。具備報(bào)名條件并有意應(yīng)聘的人員請(qǐng)登陸廣東技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)(http://www.gdtg.com.cn/)人才招聘下載并如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。將此報(bào)名表郵寄到我單位或發(fā)送到我們的電子郵箱。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2011年6月15日9：00至6月17日17：00時(shí)。

　　(三)資格審查

　　6月20日至21日，通知符合條件的報(bào)名者攜帶以下材料到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

　　1本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考職位所需資格證件原件及復(fù)印件;

　　2近期同底免冠1寸彩色照片1張;

　　3工作經(jīng)驗(yàn)證明;

　　4每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。

　　報(bào)考者應(yīng)保證以上所提供材料的真實(shí)性，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　材料齊備且真實(shí)的報(bào)名者發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1.筆試：筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的基本知識(shí)和相關(guān)主觀題。

　　筆試地點(diǎn)、筆試時(shí)間在“廣東技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)”“人才招聘”欄上另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　筆試成績(jī)?cè)谑∪肆�資源和社會(huì)保障廳、廣東技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)上公布。

　　2.面試：筆試成績(jī)達(dá)到60分(總分100分)才有資格進(jìn)入面試，面試按照筆試成績(jī)從高分到低分，依據(jù)1：3的比例確定參加面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

　　采用結(jié)構(gòu)化面試題目，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試考評(píng)小組共七人，由站黨委成員、辦公室相關(guān)人員參加。

　　面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

　　按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人選。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，我站將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的要求進(jìn)行體檢，體檢合格者將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))文件中的要求進(jìn)行考察，并對(duì)符合條件人員予以公示。若體檢和考察達(dá)不到文件規(guī)定要求的，將按照總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣州市越秀區(qū)連新路11號(hào)廣東省技術(shù)推廣站辦公室。郵政編碼：510030

　　聯(lián)系人：梁先生 夏小姐

　　電話：020-83353339

　　傳真：020-83396770

　　電子郵箱：liangqingyuan2004@163.com

廣東省技術(shù)推廣站

二〇一一年五月三十一日