2011福建省廣播電視傳輸發(fā)射中心招聘方案

2011福建省廣播電視傳輸發(fā)射中心招聘工作人員方案

　　福建省廣播影視集團(tuán)直屬事業(yè)單位省廣播電視傳輸發(fā)射中心系省財(cái)政核撥的單位�，F(xiàn)有人員編制937人,實(shí)有人數(shù)820人。

　　為適應(yīng)廣播影視人事制度改革的需要，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，提高廣播影視工作人員的整體素質(zhì)，根據(jù)閩人發(fā)〔2006〕10、11號(hào)文件精神和《福建省2010年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》要求，經(jīng)集團(tuán)黨組研究，現(xiàn)將福建省廣播電視傳輸發(fā)射中心2011年招聘中波臺(tái)(基層單位)工作人員方案呈報(bào)如下：

　　一、招聘的對(duì)象及條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);熱愛(ài)廣播電視事業(yè)。

　　2、勤奮好學(xué)、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和應(yīng)聘崗位的任職條件,服從分配。

　　3、身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病，適應(yīng)專業(yè)崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

　　4、1981年1月1日以后出生的取得全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷的2009、2010、2011屆畢業(yè)生。(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月前獲得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，符合畢業(yè)生派遣條件。)

　　二、公開(kāi)招聘的崗位要求

　　公開(kāi)招聘值機(jī)人員40名，安排在省傳輸發(fā)射中心所屬的地、縣基層單位(中波臺(tái))從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作。

　　招聘崗位、人數(shù)及任職條件

　　招聘

　　崗位 專業(yè)要求 計(jì)劃數(shù) 任職

　　資格 備注

　　廣播電視值機(jī)員、檢修員崗位。 廣播電視工程、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)、物理電子學(xué)、電路與系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、電子信息工程技術(shù)、電子與信息技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、無(wú)線電技術(shù)、通信技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)、衛(wèi)星數(shù)字技術(shù) 40名

　　(安排基層單位) 取得全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷的2009、2010、2011屆畢業(yè)生，服從分配。 安排在省廣播電視傳輸發(fā)射中心所屬的地、縣基層單位。

　　三、招聘程序

　　(一)公開(kāi)招聘信息

　　經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門審核同意后，在福建人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.fjrs.gov.cn)福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(網(wǎng)址：www.fjbys.gov.cn)及中國(guó)海峽人才市場(chǎng)有關(guān)媒體上公布招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月31日至2011年6月30日

　　2、報(bào)名要求：

　　(1)應(yīng)聘人員可向集團(tuán)人力資源部和省廣播電視傳輸發(fā)射中心人事部投寄本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校成績(jī)單復(fù)印件各1份，連同本人近期1寸同底免冠彩照1張，并注明聯(lián)系方式及聯(lián)系電話。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格

　　(3)通訊地址：福州市臺(tái)江區(qū)西環(huán)南路128號(hào)(郵編：350004)或福州市白馬北路253號(hào)福建省廣播電視傳輸發(fā)射中心人事部(郵編：350001)

　　(4)聯(lián)系電話：(0591)38878325、(0591)87509464

　　(三)資格審查

　　招聘單位人事部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審核合格者，另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(四)考試

　　1、招聘單位人事部門組織符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3(含1∶3)以上方可開(kāi)考。

　　2、考試過(guò)程：以筆試成績(jī)高分到低分按1:3人選進(jìn)入面試。不足1：3時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定。最后綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折算。聘用人員按綜合成績(jī)排名順序與擬聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。

　　(五)、考核與體檢

　　1、考核。由招聘單位與原學(xué)校聯(lián)系考核。

　　2、體檢。按要求到指定醫(yī)院參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢出現(xiàn)不合格者，以綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　四、辦理錄聘用手續(xù)

　　1、擬聘人選經(jīng)上級(jí)主管部門審核后將在福建人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　2、簽訂聘用合同，辦理聘用核準(zhǔn)、工資、醫(yī)保等手續(xù)，聘用期內(nèi)的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　妥否，請(qǐng)批復(fù)