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2011山東省立醫(yī)院(西院)招聘工作人員簡章

2011山東省立醫(yī)院(西院)招聘工作人員簡章如下。

2011山東省立醫(yī)院(西院)招聘工作人員簡章

  山東省立醫(yī)院(西院)是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)同意,于2004年全面托管山東省煤礦總醫(yī)院后,建設(shè)的以耳鼻咽喉-頭頸外科為優(yōu)勢學(xué)科、內(nèi)外婦兒綜合專業(yè)設(shè)置齊全的集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的省級綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  醫(yī)院現(xiàn)有員工645人,高級職稱以上人員60名,山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才1名,碩士47人,博士15人,博士研究生導(dǎo)師3名,碩士研究生導(dǎo)師11名。開放床 位500張,設(shè)有耳鼻咽喉-頭頸外科等臨床醫(yī)技科室30余個,年均門診量18萬人次,出院病人1.3萬人次。是山東省耳鼻咽喉與頭頸外科臨床醫(yī)學(xué)中心、省內(nèi)唯一人工耳蝸植入手術(shù)國家定點醫(yī)院,首批通過衛(wèi)生部住院醫(yī)師培訓(xùn)和內(nèi)鏡醫(yī)師培訓(xùn)基地評審,是山東大學(xué)985工程重點學(xué)科、山東大學(xué)博士、碩士學(xué)位授予點。

  通過幾年的不斷發(fā)展,醫(yī)院發(fā)展成為?铺厣怀,綜合專業(yè)技術(shù)力量雄厚,多學(xué)科綜合優(yōu)勢顯著的綜合醫(yī)院。其中耳鼻咽喉-頭頸外科包括有全 省首個眩暈前庭疾病診療中心和省內(nèi)最大的聽力學(xué)評估中心,設(shè)備裝備水平、住院床位、門診量及手術(shù)量均居全省首位,是國內(nèi)大型耳鼻咽喉-頭頸外科中心之一, 部分學(xué)科專業(yè)水平國內(nèi)領(lǐng)先,并具有國際影響力。醫(yī)院擁有一批國家級及省級學(xué)科帶頭人,包括中華醫(yī)學(xué)會耳鼻咽喉科學(xué)會副主任委員、山東省耳鼻咽喉科學(xué)會主任委員、副主任委員,山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才等。

  醫(yī)院建有山東省臨床醫(yī)學(xué)研究院眼耳鼻喉科學(xué)研究所和山東省耳科學(xué)重點實驗室,與美國洛杉磯大學(xué)HOUSE耳研所、賓夕法尼亞大學(xué)醫(yī)學(xué)院、瑞士蘇黎世大學(xué)、意大利PIAENZA耳科組等有著廣泛的合作與交流,并聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。

  按照《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]22號)的規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘中、高級崗位工作人員,為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試、考核的方式進(jìn)行。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘設(shè)中級崗位3個,高級崗位1個,計劃招聘博士畢業(yè)生2名,有工作經(jīng)驗的中級崗位專業(yè)技術(shù)人員1名、高級崗位專業(yè)技術(shù)人員1名。具體招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷及崗位要求見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  三、應(yīng)聘條件

  報名人員應(yīng)符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的條件和要求,同時具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

  2、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件要求,應(yīng)屆畢業(yè)生須能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

  3、熱愛醫(yī)院工作,遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或法律制裁的行為。

  4、身體健康。符合國家和我省規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)和各招聘崗位具體年齡要求。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息:

  按照省人力資源和社會保障廳的要求,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)、山東煤炭網(wǎng)(www.sdmtw.com)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.sdbys.cn)公布招聘信息。

  (二)報名

  報名人員攜相關(guān)材料直接到山東省立醫(yī)院(西院)人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場報名,辦理相關(guān)面試手續(xù)。報名時間:自信息公布之日起至6月30日結(jié)束。報名時需提交以下材料:

  1、個人簡歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎證書等)。

  2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明材料);擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

  3、其他人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)證書、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件,在職人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

  (三)資格審查

  應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員要保證材料的真實性,原件和復(fù)印件核對一致,真實有效,如有不實之處取消報名資格。

  (四)考試方式

  根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]22號)有關(guān)規(guī)定,招聘具有中級專 業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;招聘具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)歷人員,可采取簡化程序,直接面試的方式進(jìn)行。

  1、專業(yè)知識筆試。主要考核應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、專業(yè)技能等,采用百分制計算應(yīng)聘人員成績,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,具體時間和地點另行通知。中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員跟據(jù)筆試成績由高到低按照1:3的比例確定面試人選。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和面向博士招聘的中級崗位,經(jīng)人事廳批準(zhǔn),通過資格審查采取簡化程序直接參加面試的方式進(jìn)行,不再組織筆試。

  2、面試:面試主要采取面談交流及專業(yè)測試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的理論素 養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平等方面內(nèi)容。中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計 算應(yīng)聘人員考試總成績。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員面試成績即為總成績。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和直接進(jìn)入面試的中高級崗位,設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,如本崗位應(yīng)聘人員面試成績均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位此次招聘計劃。面試人選、具體時間和地點另行通知。

  (四)考核體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)的1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。考核主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢 通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  六、公示

  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示七天。

  七、簽訂聘用合同

  公示無異議后經(jīng)省煤炭局審核同意,報省人力資源和社會保障廳備案,簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度,試用期為3-12個月。試用期滿后,根據(jù)考核情況決定是否繼續(xù)聘用。

  八、相關(guān)待遇

  享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。

  九、聯(lián)系方式

  聯(lián)系部門:山東省立醫(yī)院(西院)人力資源部

  聯(lián) 系 人:喬老師 張老師

  聯(lián)系電話:0531-85187513

  電子郵箱:syxyrs@163.com

  地址:山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)段興西路4號

  郵編:250022

  附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東省煤炭工業(yè)局

二〇一一年六月七日

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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