2011吉林省省直事業(yè)單位招聘51名工作人員公告

　　四、招聘考試

　　考試根據(jù)招聘單位需求采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　招聘條件要求進(jìn)行筆試的崗位，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：3(不含1：3)比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。

　　招聘條件要求免筆試、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1：3(含1：3)比例的招聘崗位，直接進(jìn)行面試;如報(bào)名人數(shù)較多，可進(jìn)行筆試加試，按筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)知識(shí)筆試內(nèi)容詳見附件1。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　(二)面試

　　面試采取試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、結(jié)構(gòu)化面談、無領(lǐng) 導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具 體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由用人單位另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì) 算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。免筆試、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1：3(含 1：3)比例的招聘崗位，面試成績即為考試總成績。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試成績?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期7天。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘 用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式 聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站 (http: //hrss.jl.gov.cn)吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，各招聘單位主管部門網(wǎng)站可以轉(zhuǎn)裁。吉林省人大常委會(huì)辦公廳網(wǎng)站(http://www.jlrd.gov.cn/)、吉林省工信廳網(wǎng)站(http://gxt.jl.gov.cn/)、吉林省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://www.jldofcom.gov.cn/)、吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站(http://www.jlstnet.net/)、吉林朝鮮文報(bào)社網(wǎng)站(http://kr.chinajilin.com.cn/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　0431—85091619(吉林省人大常委會(huì)辦公廳人事處)

　　0431—88904829(吉林省工業(yè)和信息化廳人事處)

　　0431—87973403(吉林省工商技師學(xué)院辦公室)

　　0431—85261418(吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)人事處)

　　0431—87627091(吉林朝鮮文報(bào)社人事處)

　　報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0431—88690916(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件：

　　1.《2011年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

　　2.《2011年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省人大常委會(huì)辦公廳

吉林省工業(yè)和信息化廳

吉林省商務(wù)廳

吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

吉林日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

二〇一一年六月十日