2011山東省衛(wèi)生廳所屬青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院招聘簡章

2011山東省衛(wèi)生廳所屬青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘簡章

　　青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院始建于1898年，是山東省東部地區(qū)唯一的一所省屬綜合性教學(xué)醫(yī)院。目前，醫(yī)院本部占地6萬平方米，東區(qū)占地7萬平方米，西區(qū)占地20萬平方米，總建筑面積達(dá)20萬平方米，資產(chǎn)總額達(dá)35億元，開放總床位1995張，高級專業(yè)技術(shù)人員630余名，博士270余名，碩士700余名，留學(xué)歸國人員近百名，國家、省市各級各類專業(yè)委員會主委、副主委、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特貼專家、山東省“1020”人才工程等專家近200名。人才梯隊建設(shè)合理,學(xué)術(shù)氛圍濃厚。

　　醫(yī)院本部和東區(qū)2010年門急診量184萬人次、出院6.5萬人次、手術(shù)3萬例。目前設(shè)有臨床科室67個，醫(yī)技科室27個，研究室(所)16個，擁有全國重點(diǎn)學(xué)科、省市重點(diǎn)學(xué)科和特色專業(yè)學(xué)科27個�，F(xiàn)有臨床一級學(xué)科博士后流動站1個，博士、碩士學(xué)位授予點(diǎn)25個，年培養(yǎng)博士、碩士研究生300余名。是科室齊全、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)雄厚、環(huán)境優(yōu)雅、建筑布局合理，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的區(qū)域龍頭醫(yī)院，是山東省東部地區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研和人才培訓(xùn)中心。

　　隨著醫(yī)院事業(yè)的快速發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號)和《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]22號)文件規(guī)定，特面向全國招聘中高級專業(yè)技術(shù)人員。為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　招聘專業(yè)技術(shù)中、高級崗位工作人員40人，具體崗位及要求詳見附件。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘信息通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站www.sdhrss.gov.cn山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.sdbys.cn對外發(fā)布。

　　(二)招聘人員基本條件

　　報名人員首先符合山東省人力資源和社會保障廳規(guī)定的招聘條件和要求，同時具備以下條件：

　　1、堅持四項基本原則，具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。具有良好的品行和職業(yè)道德，符合崗位所需的知識和專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件。

　　2、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、職稱及專業(yè)條件要求。

　　3、應(yīng)聘人員若為定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

　　(三)報名時間、方法

　　報名時間自信息發(fā)布之日起到7月15日

　　申報中、高級崗位人員請于2011年7月15日之前將個人簡歷(電子版)傳送到該院人力資源部招聘信箱(qyfygjzp@126.com)。

　　報名結(jié)束后，達(dá)不到規(guī)定報名比例的招聘崗位，招聘1人的取消該崗位招聘計劃，招聘2人的予以相應(yīng)核減。

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘整個過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消面試或錄用資格。

　　人力資源部負(fù)責(zé)組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初選，確定面試人選，面試時間和地點(diǎn)將電話通知。

　　資格審查時須提交相關(guān)證明材料，包括：本人身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及聘任證書、科研成果等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期同底版一寸正面彩色免冠照片3張，在職人員應(yīng)聘的，尚需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及由學(xué)校教務(wù)部門出具的能夠按時畢業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證明。資格審核完畢，應(yīng)聘人員需填寫《誠信承諾書》。

　　(五)筆試

　　中級非博士研究生招聘崗位招聘采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識(80%)、公共基礎(chǔ)知識(10%)和英語(10%)，滿分100分。筆試、面試成績按各占50%的比例確定總成績。筆試時間另行通知。

　　(六)面試

　　中級博士研究生崗位和高級崗位招聘按照有關(guān)規(guī)定可以采取簡化程序，直接面試考核的方式進(jìn)行。面試考核成績即為總成績。將與中級非博士研究生招聘崗位一起組織面試。

　　面試分兩大部分:

　　第一部分：臨床專業(yè)能力測試。

　　根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)技能考核，包括專業(yè)的前沿知識、病歷分析、查房、手術(shù)操作等，通過問答和操作對應(yīng)聘人員進(jìn)行臨床專業(yè)能力評價;

　　第二部分：綜合面試。

　　醫(yī)院成立面試專家組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，主要從專業(yè)知識、專業(yè)英語水平和臨床基本技能等方面進(jìn)行綜合評價。面試專家組成員對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場無記名打分，最后按總成績擇優(yōu)錄用。

　　未設(shè)定面試比例及設(shè)定但面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。臨床專業(yè)能力測試及綜合面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于60分者不予錄用。

　　(七)考核及體檢

　　對擬聘用人員進(jìn)行考核及體檢�？己酥饕�包括對擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及崗位資格等方面的審查，并進(jìn)行體檢和臨床試用考核，試用考核在應(yīng)聘科室工作2周，由科室進(jìn)行綜合評議。體檢在本單位進(jìn)行�？己�、體檢和臨床試用考核不合格者，不予錄用。

　　(八)公示、簽訂聘用合同

　　通過考察考核、體檢確定的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的，報山東省衛(wèi)生廳、人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)、簽訂聘用合同。經(jīng)醫(yī)院公開招聘的人員實行試用期制度，試用期6—12個月。試用期滿合格人員予以正式聘用;試用期不合格人員，予以解除聘用合同。

　　三、聯(lián)系方式

　　地址：青島市市南區(qū)江蘇路16號青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人力資源部

　　郵 編：266003

　　電 話：0532—82911817

　　傳 真：0532—82911999

　　E-mail：QYFYGJZP@126.com

　　聯(lián)系人：張慧

　　省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls