2011寧夏質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘高層次人才簡(jiǎn)章

寧夏回族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2011年所屬事業(yè)單位公開招聘急需高層次人才簡(jiǎn)章

　　為 做好2011年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才招聘工作，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第 6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦[2006]35號(hào))和《關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(寧人社發(fā)[2011]126號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)制定以下簡(jiǎn)章：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、基本條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位;

　　3、招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4、身體健康。

　　三、招聘單位、數(shù)量和崗位要求

　　1、寧夏食品檢測(cè)中心2名，專業(yè)技術(shù)崗位，農(nóng)產(chǎn)品加工及儲(chǔ)藏工程專業(yè)和食品科學(xué)專業(yè)各1名，27歲以下(1984年7月1日以后出生);

　　2、寧夏標(biāo)準(zhǔn)化院2名，專業(yè)技術(shù)崗位，機(jī)械和計(jì)算機(jī)專業(yè)各1名，35歲以下(1976年7月1日以后出生);

　　四、程序、步驟

　　1、報(bào)名。報(bào)考人員于2011年6月29日至2011年7月1日期間將報(bào)名登記表發(fā)送至電子郵箱chenhua0116@163.com 進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)初審符合條件的通知進(jìn)入資格復(fù)審。

　　聯(lián) 系 人：陳 華

　　聯(lián)系電話：0951-6038057

　　2、資格條件復(fù)審。2011 年7月3日應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證，畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職稱證(已取得職稱資格證者)、1 寸彩照 2張及報(bào)名表到寧夏質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事與老干部處進(jìn)行資格條件復(fù)審(銀川市解放西街西橋巷95號(hào)南樓五樓，電話：6038057)，復(fù)審合格后，正式填寫 《報(bào)名登記表》，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　3、考試。根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定參加高層次急需人才招聘的人員，原則上只進(jìn)行面試。如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例在3：1之內(nèi)，所有報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于3：1，將在正式面試前進(jìn)行初試篩選，擇優(yōu)確定3：1比例的正式進(jìn)入面試人選。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答、基本技能操作等方式，考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)能力和實(shí)際操作能力。面試由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局組成考核組(由專家、領(lǐng)導(dǎo)等共5人組成)，統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　4、確定擬聘對(duì)象。按照面試結(jié)果，根據(jù)得分由高到低的順序確定擬聘對(duì)象。

　　五、試用考察和聘用

　　擬聘對(duì)象確定后，先進(jìn)行半年期的試用，試用期滿后組織考察、體檢。合格者，公示后辦理正式聘用手續(xù)，確定聘用關(guān)系，按照寧黨辦[2009]47號(hào)文件規(guī)定享受相應(yīng)的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。不合格者，不得聘用，解除試用期。

寧夏回族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二〇一一年六月二十八日