2011年平頂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部發(fā)【2005】第6號令)及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)用人單位編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘全供事業(yè)單位工作人員52名(具體崗位見附件)。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“有編制、有崗位、有計劃”的要求，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的方法，聘用一批優(yōu)秀的人才充實到事業(yè)單位當(dāng)中來。

　　二、招聘范圍和對象

　　符合擬招聘崗位報考條件的具有平頂山戶籍的應(yīng)屆和往屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

　　三、招聘人員資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻的精神;

　　2、具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

　　3、1978年1月1日至1985年1月1日期間及以后出生;

　　4、符合擬聘用崗位學(xué)歷要求，具有能夠勝任崗位工作的能力;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具備擬聘用崗位所要求的資格條件;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1、曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除學(xué)籍的;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5、聘用后形成回避關(guān)系的;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布信息

　　市人力資源和社會保障局通過《平頂山日報》、《平頂山晚報》發(fā)布招聘信息，在平頂山市人力資源和社會保障網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站和平頂山市干部考試中心網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

　　平頂山市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山市人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn)和平頂山市干部考試中心網(wǎng)(http://www.pdsgbks.com)為本次招聘指定網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間在指定網(wǎng)站公布，考生按照通知在規(guī)定時間內(nèi)到南環(huán)路人才市場一樓大廳現(xiàn)場報名。

　　報名時注意事項：

　　1、考生要按照招聘簡章公布的崗位及要求報考，每人只能選擇報考一個崗位。

　　2、考生報名時，需本人攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)就業(yè)報到證者，可暫用全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，但政審時需提供就業(yè)報到證、否則視為自動放棄)等證件原件、復(fù)印件各一份，《報名登記表》一式兩份(報考者可在本次招聘指定網(wǎng)站自行下載打印，并粘貼近期同底版免冠一寸照片2張)。通過資格審查后，繳納報名考務(wù)費72元，并現(xiàn)場進行信息采集。

　　3、各擬招聘崗位的報名人數(shù)(以通過資格審查并繳納考務(wù)費人數(shù)為準(zhǔn))與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1，不足5:1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，考生可在報名結(jié)束后到報名點重新選報其他崗位，不符合崗位報考條件或不愿重新選報的，退還所交的報名考務(wù)費。

　　4、參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的考生，參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上(截止時間 2011年7月31日)的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

　　5、通過現(xiàn)場資格審查的考生名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在指定網(wǎng)站公布，考生本人持有效身份證原件到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程�？忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。考生需仔細核對報考信息，如提供虛假注冊信息，或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為紀錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。